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勞務(wù)派遣山東濟(jì)南正規(guī)勞務(wù)外包公司

更新時(shí)間1:2025-09-29 信息編號(hào):f33c0bda09789b 舉報(bào)維權(quán)
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供應(yīng)商 東營邦芒服務(wù)外包有限公司 店鋪
認(rèn)證
報(bào)價(jià) 面議
關(guān)鍵詞 勞務(wù)外包公司,山東勞務(wù)外包,勞務(wù)外包平臺(tái),勞務(wù)外包
所在地 山東東營市人力資源產(chǎn)業(yè)園企業(yè)加速器科技立方A座305
鄒丹
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12年

產(chǎn)品詳細(xì)介紹

生產(chǎn)線外包對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì):
1、減少企業(yè)在財(cái)力、人力上的投入,增加資本運(yùn)作的回報(bào)率
2、企業(yè)集中精力專注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)
3、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險(xiǎn)
4、減少勞動(dòng)爭(zhēng)議所帶來的麻煩
5、避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果
6、其他
生產(chǎn)線承包的成功運(yùn)作,是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的一種新模式,既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢(shì) ,又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面的相一致,是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。

勞務(wù)外包是一種企業(yè)用人的管理方式,也稱為“人力資源外包服務(wù)”。此方式出現(xiàn)在20世紀(jì)80年代,是企業(yè)為了減輕用工負(fù)擔(dān),集中精力于主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域中,將非核心業(yè)務(wù)的人力資源問題委托給的外包服務(wù)公司,以達(dá)到提益和減少用工成本的目的。

勞務(wù)外包的種類
生產(chǎn)性勞務(wù)外包
生產(chǎn)性勞務(wù)外包是企業(yè)將其生產(chǎn)環(huán)節(jié)的某個(gè)或多個(gè)部分委托給第三方企業(yè)來管理和運(yùn)營,如加工、制造、裝配、維修等。
非生產(chǎn)性勞務(wù)外包
非生產(chǎn)性勞務(wù)外包是企業(yè)將其在行政管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷等一些非生產(chǎn)性職能的部門或業(yè)務(wù)委托給第三方企業(yè)管理和運(yùn)營。

勞務(wù)派遣
?1、降低招工費(fèi)用
?2、減少人員儲(chǔ)備
?3、節(jié)省人工成本
?4、降低管理成本
靈活用工
1、幫助企業(yè)快速獲取,甄選,雇傭及管理人才
2、減輕人力資源部門管理負(fù)擔(dān),使企業(yè)更專注于管理核心業(yè)務(wù)
3、根據(jù)企業(yè)的靈活用工需求,彈性配置人員
4、突破組織人員編制的閑置,滿足因項(xiàng)目,季節(jié)性業(yè)務(wù)需求,生產(chǎn)波峰波谷等用工需求

勞務(wù)外包企業(yè)經(jīng)營管理中將一些項(xiàng)目性或者人事方面的業(yè)務(wù)交給的第三方的人力資源公司來打理或者經(jīng)營,以此來達(dá)到節(jié)約企業(yè)成本,提高企業(yè)工作效率和能力,增加企業(yè)利潤的目的。
如果具體區(qū)分下來,勞務(wù)外包又可以分為具體的
1、項(xiàng)目外包
2、生產(chǎn)線外包
3、倉儲(chǔ)外包
4、招聘流程外包
5、崗位外包
6、技術(shù)外包
7、物流外包等等。

業(yè)務(wù)外包(Outsourcing),也稱資源外包、資源外置,它是指企業(yè)整合用其外部良好的化資源,從而達(dá)到降低成本、提率、充分發(fā)揮自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。企業(yè)為了獲得比單純利用內(nèi)部資源更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),將其非核心業(yè)務(wù)交由合作企業(yè)完成。

所屬分類:中介服務(wù)/勞務(wù)中介

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