近幾年，隨著人口紅利消失、企業(yè)用工成本提高、個體就業(yè)場景變多，部分傳統(tǒng)雇傭關(guān)系正在被解構(gòu)，靈活用工逐漸受到企業(yè)青睞。東營邦芒推出“靈活用工”服務(wù)，為企業(yè)靈活用工需求提供籌劃通道，助力企業(yè)降本增效。
事實上，靈活用工早已是大勢所趨。出行、生活、直播、線上教育等共享經(jīng)濟平臺如雨后春筍般出現(xiàn)，也促進了靈活用工市場的蓬勃發(fā)展。根據(jù)國家信息中心發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2019年共享經(jīng)濟市場交易規(guī)模達32828億元，而中國勞動人口中，大約每12個勞動力就有一個人是共享經(jīng)濟模式下的“個體戶”，且靈活用工人數(shù)還在逐年增加。

這樣的用工方式，企業(yè)用工而不招聘，而外包公司進行招聘但是卻不會使用這些員工。這樣一來企業(yè)在日常業(yè)務(wù)比較少的時候就不需要招收那么多的員工，減少員工的成本，而在業(yè)務(wù)比較繁忙的時候就可以招聘更多的普工，這樣一來企業(yè)的用工需求也可以得到滿足。

東營邦芒服務(wù)外包有限公司成立于2014年，主營業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)外包和勞務(wù)外包包括新業(yè)態(tài)靈活用工和購買服務(wù)、人力資源外包即人事代理包括社保公積金代理和薪酬代理以及傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)等。
公司擁有高素質(zhì)、化、穩(wěn)定的服務(wù)團隊；
自有OA辦公系統(tǒng)、客戶服務(wù)管理云系統(tǒng)、人才網(wǎng)和舜手直聘小程序等一系列信息化產(chǎn)品；
全國統(tǒng)一的直營模式，業(yè)務(wù)一地委托，全國服務(wù)，可提供點對點有效落地服務(wù)；
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣，網(wǎng)點覆蓋華南、華東、華中、西南、西北、東北各大中小城市；
共享產(chǎn)業(yè)扶持政策—稅收獎勵；
有效提高客戶服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗度，提升服務(wù)響應(yīng)速度；
合作客戶數(shù)萬家，服務(wù)的雇員數(shù)十萬人。

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