眾所周知在建筑的長期使用之中可能會(huì)出現(xiàn)開裂的問題，漏水既為家庭浪費(fèi)了諸多的能源還讓家庭裝修材料受到較大的侵蝕，因此工程在生活之中的作用尤為明顯。隨著我水補(bǔ)漏機(jī)構(gòu)不斷提升自我實(shí)力，質(zhì)量高的防水補(bǔ)漏工程在長期的發(fā)展之中實(shí)現(xiàn)質(zhì)量和操作的諸多方面的升級，因此在未來的發(fā)展之中的防水補(bǔ)漏工程將會(huì)呈現(xiàn)如下的發(fā)展變化趨勢。
1.應(yīng)用新型材料實(shí)現(xiàn)更好的防水效果。在現(xiàn)如今的防水補(bǔ)漏工程之中所使用的防水涂料需要較長時(shí)間的干燥才能夠投入使用，而在未來防水材質(zhì)的不斷優(yōu)化升級之下，我國的防水補(bǔ)漏工程會(huì)應(yīng)用更加的防水材料，將更具備防水性能和韌性的新型材料應(yīng)用于防水補(bǔ)漏工程之中實(shí)現(xiàn)更加的防水效果，而這種發(fā)展?fàn)顟B(tài)也適應(yīng)了我國日益加快的生活節(jié)奏和逐步提升的生活質(zhì)量水平。
2.對后續(xù)的檢測的要求逐漸提升。在防水補(bǔ)漏施工完成之后需要進(jìn)行一系列檢測來確保防水補(bǔ)漏工程的確符合施工的要求，而在未來的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)逐步提升之下，全球的防水補(bǔ)漏在施工完成之后也更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)測和監(jiān)督，因此在未來防水補(bǔ)漏工程的實(shí)際施工效果能夠得到更好的保障。
以上便是防水補(bǔ)漏工程未來發(fā)展變化的趨勢，而在未來工程的簡化之中薄利多銷的防水補(bǔ)漏材料受到更多消費(fèi)者的認(rèn)可和青睞，因此未來中國的家庭引進(jìn)更加的新型產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)良好的防水補(bǔ)漏工程施工效果。相信在未來行業(yè)的不斷發(fā)展升級之下防水補(bǔ)漏工程施工效果得到大幅度提升，在我國家庭之中防水補(bǔ)漏也會(huì)呈現(xiàn)技術(shù)的升級，讓我國工程施工從根本上獲得保障也讓數(shù)萬家庭的更好的家居體驗(yàn)。

2、技術(shù)技能類：從事技術(shù)和崗位技能工作并具備相應(yīng)技術(shù)職稱或國家職業(yè)資格，為實(shí)施公共管理提供技術(shù)技能支持和保障。包括：安全質(zhì)量檢驗(yàn)檢測、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、教練、教師、衛(wèi)技、速錄員、護(hù)理、高配操作、電工、設(shè)施設(shè)備維護(hù)維修、廚師、理發(fā)師、公車駕駛等技術(shù)技能崗位。
技術(shù)技能類崗位可根據(jù)技術(shù)、職業(yè)技能水平高低細(xì)化分為三類，一類為技術(shù)職稱和技師，二類為中級技術(shù)職稱和技師，三類為初級技術(shù)職稱和工及以下。
3、特殊工種類：從事苦、臟、累、險(xiǎn)等特殊崗位。包括：艾滋病性病防治、B超放射、醫(yī)療廢物處置、應(yīng)急處突、強(qiáng)制醫(yī)療、特種設(shè)備檢驗(yàn)維修、老年兒童殘疾護(hù)理護(hù)工等特殊工種崗位。
4、窗口服務(wù)類：面向社會(huì)提供窗口公共服務(wù)。包括：（、車輛、出入境和110接警話務(wù)等）、稅務(wù)征繳、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、民政服務(wù)、住房建設(shè)、國土資源、交通運(yùn)輸、衛(wèi)生、科技、文化、住房、公共資源交易、熱線接聽、檔案查閱等窗口服務(wù)崗位。
5、普通類：協(xié)助開展業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部綜合管理、事務(wù)辦理和服務(wù)保障等工作。包括：檔案材料整理、證書制作發(fā)放、收發(fā)、打字文印、價(jià)格調(diào)查、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、教學(xué)、生活指導(dǎo)、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、收費(fèi)、普法宣傳、調(diào)解咨詢、值班、大樓公寓宿舍管理、倉庫保管、后勤服務(wù)等普通崗位。 [18]
對于用工單位的優(yōu)勢編輯
簡化管理程序，減少勞動(dòng)爭議，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，降低成本費(fèi)用，自主靈活用工，規(guī)范用工行為
，“不求所有，但求所用”是勞務(wù)派遣制的一個(gè)顯著特征。在中國舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，工人歸單位所有，都是單位的人，工作是終身制，端的是鐵飯碗，人員能進(jìn)不能出．工人閑置浪費(fèi)現(xiàn)象很普遍。在中國市場經(jīng)濟(jì)條件下，知識經(jīng)濟(jì)正在興起，工人要流動(dòng)，“單位人”要變成“社會(huì)人”已經(jīng)是大勢所趨。中國勞務(wù)學(xué)家、中國勞動(dòng)科學(xué)院副院長王通訊教授提出“對工人，不養(yǎng)而用是上上之策?！彼f：“如何用工人、現(xiàn)在有三種．現(xiàn)象：一是養(yǎng)人用人；二是養(yǎng)人不用人；三是不養(yǎng)人而用人，對用人單位來說‘工人不養(yǎng)而用’是上上之策，追求工人‘為我所用’要比‘為我所有’有利得多?！睂?shí)行勞務(wù)派遣制，使用人單位在工人使用上“不求所有、但求所用”這種新的用人理念得以實(shí)現(xiàn)。用人單位只需與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂一份勞務(wù)派遣協(xié)議，然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)把合適人員派到用人單位工作。用人單位只負(fù)責(zé)對工人的使用，不與工人本人發(fā)生任何隸屬關(guān)系。應(yīng)當(dāng)說，以“不求所有、但求所用”為特征的勞務(wù)派遣制，特別適合于那些非公有制企業(yè)、國企改制企業(yè)和那些經(jīng)營發(fā)展變化比較快、不同發(fā)展階段或不同發(fā)展時(shí)期對人才需求又不盡相同的單位。
第二，“你用人，我管人”是人才制的又一個(gè)顯著特征。人才制的用人模式實(shí)際上形成的是三種關(guān)系．也就是以人才機(jī)構(gòu)為中間行為主體，形成的機(jī)構(gòu)與被人才之間的隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)與用人單位之間的合作關(guān)系，以及被人才與用人單位之間的工作關(guān)系。很顯然，用人單位對人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，包括工資薪酬的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等，全部由人才的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。這樣，用人單位用人，機(jī)構(gòu)管人，這種用人模式對用人單位來說省了很多事，減少了大批因管理工作帶來的工作量和相關(guān)的麻煩?？梢允褂萌藛挝坏慕?jīng)營管理者能夠更專心于事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
第三，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)“一手托兩家”，更有利于勞務(wù)供需雙方的雙向選擇和有關(guān)各方責(zé)權(quán)利的保障，這是勞務(wù)派遣制的一個(gè)帶有根本性的好處，也是這種用人模式特的機(jī)制。
國內(nèi)各地勞務(wù)派遣制的實(shí)施主要是由各級所屬的勞務(wù)服務(wù)部門發(fā)起的，是勞務(wù)服務(wù)業(yè)中的職業(yè)介紹的進(jìn)一步延伸。常規(guī)的勞務(wù)代理工作，是介于勞務(wù)供需雙方關(guān)系之外提供的一種勞務(wù)服務(wù)，是一種局外角色的服務(wù)。勞務(wù)代理工作延伸為勞務(wù)派遣制以后，就發(fā)生了質(zhì)的變化，就變成了一種介入其中的局內(nèi)角色的行為主體。
，有資格進(jìn)行勞務(wù)派遣的機(jī)構(gòu)．是經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)具有法人資質(zhì)、被特許經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，介于勞務(wù)供需雙方中間，一方面要根據(jù)用人單位對工人的需求，履行與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，向用人單位及時(shí)選拔所需的適用工人，并管理好所的工人，確保接受勞務(wù)派遣的用人單位相關(guān)責(zé)、權(quán)、利得到有效的保障；另一方面，在對選定的人才實(shí)施人才前，要與被人才簽訂勞動(dòng)合同確立雙方的隸屬關(guān)系，確保被人才在派出工作期間相關(guān)的責(zé)、權(quán)、利能夠得到有效的保障。這就是勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)有別于其他企業(yè)法人所經(jīng)營的特殊職能。

服務(wù)對象
一般經(jīng)省市勞動(dòng)人事部門廳批準(zhǔn)可成立的人力資源服務(wù)公司，主營業(yè)務(wù)有人力資源外包，人力資源以及通過招聘網(wǎng)為 企業(yè)提供人才的供應(yīng)信息，為個(gè)人提供求職登記，推薦工作；同時(shí)也為企業(yè)提供代理招聘會(huì)的舉辦，法律法規(guī)的咨詢等工作。


崗位要求
《勞動(dòng)合同法》第66條規(guī)定：“第六十六條 [2] 勞動(dòng)合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、性或者替代性的工作崗位上實(shí)施?！薄扒翱钜?guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位；性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位?！薄坝霉挝粦?yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由勞動(dòng)行政部門規(guī)定?！?br />

勞務(wù)派遣的工種
勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、性或者替代性的工作崗位上實(shí)施?！秳趧?dòng)合同法》第六十六條明確規(guī)定“勞動(dòng)合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、性或者替代性的工作崗位上實(shí)施”。但不少用工單位在各種類型、各種時(shí)間長度的工作崗位上都實(shí)施了勞務(wù)派遣，甚至在其主營業(yè)務(wù)崗位大量使用勞務(wù)派遣工。 [3] 隨著1995年《勞動(dòng)法》的實(shí)施，我國已經(jīng)消除‘正式工’、‘臨時(shí)工’的二元用工體制。勞務(wù)派遣的濫用，導(dǎo)致了新的二元用工體制。《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，出現(xiàn)了新的‘正式員工’、‘被勞動(dòng)者’二元用工體制。在用工單位中，被勞動(dòng)者承擔(dān)線工作，為企業(yè)發(fā)展做出直接貢獻(xiàn)，卻成為‘二等’員工群體。現(xiàn)在有一種‘逆向’的怪象，一些用人單位在勞動(dòng)合同法實(shí)施后，要求正式合同工與勞務(wù)公司簽訂合同轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣工，再派回到原來的工作崗位上去。勞務(wù)派遣已經(jīng)成為部分用人單位《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位責(zé)任的一種途徑。 [3]
國外主要以“項(xiàng)目型”或外包為主，占整個(gè)勞務(wù)派遣市場的7成以上。在這種和外包形式中，崗位因項(xiàng)目的設(shè)立而存在和結(jié)束，項(xiàng)目周期通常在12-15個(gè)星期左右，崗位人員在項(xiàng)目結(jié)束后就由勞務(wù)公司到其他公司的項(xiàng)目工作?？傮w而言，以崗位而論，存在臨時(shí)性、性、性等特征。 [4]
像日本和我國臺(tái)灣地區(qū)，將100多個(gè)行業(yè)和崗位全部列出來，只有在范圍內(nèi)的工種才可以使用工，除此之外使用工都屬于非法。 [5] 清華大學(xué)法學(xué)院教授鄭尚元也建議，應(yīng)該學(xué)習(xí)日本等國勞務(wù)派遣立法的做法，在法律上把勞務(wù)派遣的具體崗位一一列舉出來。為此，他提出兩種方案：一是在勞動(dòng)合同法中直接列舉勞務(wù)派遣的具體崗位；二是授權(quán)由來規(guī)定，在修改勞動(dòng)合同法實(shí)施條例時(shí)對崗位范圍予以明確。 [6]
國外
以日本為例，日本在勞動(dòng)法規(guī)上對勞務(wù)派遣工的適用范圍進(jìn)行了嚴(yán)格、細(xì)致的規(guī)定，將允許企業(yè)使用勞務(wù)派遣工的崗位嚴(yán)格限制在26類崗位之內(nèi)，且將其中24類崗位的服務(wù)時(shí)間限制在一年以內(nèi)，即使重新簽訂合同，工人的總時(shí)間也限制在3年以下。
52

審批的：三份《申請表》和二份附件材料。
3、辦理程序
1、網(wǎng)上申請和申請表制作；
2、申請材料制作；
3、書面申請受理；
4、審核、公示；
5、審批、公告；
6、證書領(lǐng)取。
注：審批事項(xiàng)以公開內(nèi)容為準(zhǔn)。
4、辦理結(jié)果：
憑《材料接收憑證》或《受理通知書》，到受理部門領(lǐng)取以下證書：
1、工程勘察資質(zhì)證書正、副本；
2、上海市建筑建材業(yè)企業(yè)卡；
3、企業(yè)誠信手冊。



消防維保
定義
消防維保是消防系統(tǒng)發(fā)揮正常功能的前提保障，依照國家《火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)施工及驗(yàn)收規(guī)范》、《自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)施工及驗(yàn)收規(guī)范》、《建筑消防設(shè)施檢測技術(shù)規(guī)程》、《消防控制室通用技術(shù)要求》等規(guī)范，結(jié)合甲方的設(shè)備實(shí)際和管理要求，以使整個(gè)維保工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，使整個(gè)系統(tǒng)始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)是以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為宗旨。


存在作用
相關(guān)資料
消防系統(tǒng)是每個(gè)單位正常生產(chǎn)、工作及生命安全的，根據(jù)公通字[1996]21號《關(guān)于抓緊建立和認(rèn)真落實(shí)建筑消防設(shè)施檢查維修保養(yǎng)管理制度的通知》和市第143號《市消防安全責(zé)任監(jiān)督管理辦法》的指示精神，消防設(shè)施定期維護(hù)、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)清除，確保消防設(shè)施能夠正常運(yùn)行，發(fā)揮其有效的安全預(yù)警功能，保障國家財(cái)產(chǎn)免受損失和的安全。真誠希望通過共同的努力，使其有效地發(fā)揮作用。
應(yīng)用火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警/消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)是及早發(fā)現(xiàn)火情，防止火勢蔓延、降低火災(zāi)危害的有效措施，但并不是安裝了自動(dòng)消防系統(tǒng)就可以高枕無憂了。在自動(dòng)消防系統(tǒng)存在故障、值班人員責(zé)任心不強(qiáng)或無人值班的情況下，一個(gè)隨手丟棄的煙頭、一段老化或過負(fù)荷的用電線路，都極有可能釀成大禍。大量的火災(zāi)實(shí)例證明：發(fā)生火災(zāi)，特別是發(fā)生特大、惡性火災(zāi)的主要原因就是消防設(shè)施未能發(fā)揮作用或值班人員處置不當(dāng)。所以，提高消防安全意識；作好自動(dòng)消防系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)；由培訓(xùn)合格的人員我們雙方負(fù)責(zé)消防設(shè)備的日常管理和操作，具有十分重要的意義。
具體作用
隨著《消防法》的進(jìn)一步貫徹和實(shí)施，特別是以往惡性火災(zāi)事故給人們帶來的慘痛教訓(xùn)以及執(zhí)法部門對有關(guān)責(zé)任人的嚴(yán)肅處理，更應(yīng)使我們認(rèn)識到確保消防設(shè)備正常運(yùn)行的必要性。
檢查內(nèi)容編輯
日常維保
1、每月按計(jì)劃抽樣測試部分設(shè)備，致使一年內(nèi)所有設(shè)備全部測試一遍。確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
2、每季度或半年（視消防工程大?。┻M(jìn)行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3、每年用公司的消防檢測隊(duì)伍進(jìn)行詳細(xì)的消防檢測，包括消防設(shè)施檢測及消防電氣性能檢測。出具正規(guī)檢測報(bào)告，報(bào)消防部門備案。
4、的探測器清洗廠，隔年完成對所有探測器的清洗工作。
5、協(xié)助或完全負(fù)責(zé)同消防部門的業(yè)務(wù)，確保不因消防問題而耽誤其它工作的正常進(jìn)行。
6、視消防工程大小，公司可派專人常駐工作，協(xié)助處理日常問題。
應(yīng)急維保
1、公司承諾一般問題內(nèi)到現(xiàn)場解決，嚴(yán)重或緊急問題在短的時(shí)間內(nèi)趕赴現(xiàn)場解決。
2、以誠信的服務(wù)同甲方保持密切的合作關(guān)系，注重彼此間的溝通，遇到問題協(xié)商解決。
服務(wù)內(nèi)容編輯
1、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)；
2、消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)；
3、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)；
4、消火栓系統(tǒng)；
5、氣體滅火系統(tǒng)；
6、防火卷簾門；
7、防排煙系統(tǒng)；
8、消防中控室；
9、消防泵。

1、水管的管路開槽，開槽前，我們先要根據(jù)圖紙來彈線，一般正規(guī)的管路開槽路線普遍是平行或者是垂直的，對于平行走線的管路一般要控制在60-90CM高，墻面上的管路要垂直，深度控制在4CM。2、水路管道安裝，現(xiàn)在的裝修大多都是使用PPR管，管道是分冷水管和熱水管，暗藏的管道不能使用鍍鋅的鐵管，而且施工的人員要告知商量水域的位置。
2、水路管道的監(jiān)督，水路管道的監(jiān)督是非常的重要，這是關(guān)系到以后的隱患，做完了水路后，我們要用試壓的方法來做管道的檢查。4、穿線管，進(jìn)行電路布線的時(shí)候，要用到穿線管，因?yàn)椴荒茏岆娋€擠滿了穿線管，我們要預(yù)留足夠的空隙，導(dǎo)線在通過大電流的時(shí)候會(huì)產(chǎn)生熱量，要是穿線管太擠的話熱氣是難以散發(fā)的，會(huì)導(dǎo)致的問題。
3.水管的管路開槽，要根據(jù)圖紙來彈線，開槽路線普遍是平行或者是垂直的;2. 水路管道安裝，都是使用PPR管，分冷水管和熱水管;3.水路管道的監(jiān)督，要試壓的方法來做管道的檢查;4. 穿線管，進(jìn)行電路布線的時(shí)候，不能讓電線擠滿了穿線管，我們要預(yù)留足夠的空隙;5. 禁止穿線管里面連接導(dǎo)線 穿線管里面是不能有任何有接線的。

電路改造部分
材料提示
1、管材選用符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。
2、材料必需與公司工程報(bào)價(jià)單所列品名相符
3、所用導(dǎo)線的截面規(guī)格為2.5mm2、4mm2、6mm2，不受拉力，包扎緊密不傷線芯，無扭結(jié)、死彎、絕緣層無破損等缺掐，所用電線顏色要分清。
臨時(shí)用電
1、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電應(yīng)有完整的插頭、開關(guān)、插座、漏電斷路器，臨時(shí)用電使用電纜線。
2、進(jìn)場時(shí)把空氣開關(guān)的電線全部卸下來，然后從總進(jìn)線接到臨時(shí)配線電箱。工程隊(duì)?wèi)?yīng)自帶配電箱，包括漏電開關(guān)、空氣開關(guān)及帶保護(hù)裝置的插座，電纜線應(yīng)完好無損。
3、包括切割機(jī)、角磨機(jī)、電據(jù)、手電鉆、沖擊鉆等電動(dòng)工具，經(jīng)檢驗(yàn)絕緣性能應(yīng)完好無損，使用可靠，操作方確。

14、水改后出水口與潔具、熱水器等連接，建議加裝三角閥。
11、水路改造完畢要做管道壓力實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)壓力不應(yīng)該小于0.6MPa。時(shí)間為20-30分鐘。
系統(tǒng)水壓試驗(yàn)要求
1)試壓前應(yīng)關(guān)閉水表后閥門，進(jìn)行室內(nèi)管路系統(tǒng)。
2)將試壓管道末端封堵緩慢注水，同時(shí)將管道內(nèi)氣體排出。充滿水后進(jìn)行密封檢查。
3)加壓宜采用手動(dòng)泵或電動(dòng)泵緩慢升壓。升至規(guī)定試驗(yàn)壓力（一般水路8個(gè)壓）后，停止加壓，觀察接頭部位是否有滲水現(xiàn)象。
4）穩(wěn)壓后，半小時(shí)內(nèi)的壓力降不超過0.05MPa為合格。
5）試壓結(jié)束，做好原始記錄，并簽字確認(rèn)。
6）水路改造施工后，要出具水路改造施工走向圖。
14、配電箱應(yīng)根據(jù)室內(nèi)用電設(shè)備的不同功率分別配線供電；大功率家電設(shè)備應(yīng)立配線安裝插座。配電箱內(nèi)的電線排列要整齊，插座照明各路開關(guān)要分清，壓接配件，壓接導(dǎo)線的回轉(zhuǎn)方向要正確，斷路器接線牢固，在斷路器接線端子上不得將不同線徑的導(dǎo)線在同一端壓接，配電箱分路要平衡，要標(biāo)明各個(gè)回路。
15、竣工后，提交一份標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)的電路布置圖。

對于新房，設(shè)計(jì)師可通過與物業(yè)公司或房產(chǎn)開發(fā)商索要工程竣工圖紙來了解，對于舊房，設(shè)計(jì)師要親自到現(xiàn)場去了解。電氣方面了解的主要內(nèi)容有房子允許總用電負(fù)荷、線管走向、導(dǎo)線規(guī)格型號等;水暖方面有給排水和暖氣管道的走向、廚房和衛(wèi)生間原來防水做法、管道材質(zhì)等。
1、按照居室設(shè)計(jì)圖和客戶具體需求進(jìn)行水電走向的設(shè)計(jì)。
3、埋入管線(包括布線和接好管道)和暗盒。
6、等刷墻或者壁紙鋪貼完畢后，進(jìn)行電路面板的安裝。
1、不宜隨意在地面開槽跨接線管，不宜隨意在地面打卡固定管線，避開管道區(qū)；
2、開暗盒遇到鋼筋要避開，可上移下移甚至更改位置，禁止斷筋；
3、不能開長橫槽走管：承重墻易破壞結(jié)構(gòu)，輕體墻由于受力為上左右三面，斷筋后照樣會(huì)造成后患；
4、電線管不宜走石膏線內(nèi)，易造成死彎，死線；
5、管徑小于25的PVC電管拐彎用彎管器，不能加彎頭拐彎;電路不是做秀，拐彎盡量避免直角死彎；
6、除廚房了生間外，電路走管線盡量走地（頂面吊頂除外），走管完畢用PVC膠粘結(jié)接口處；
7、線管先布置完畢，固定完畢，然后和鋼絲穿線。

燈具選擇與安裝
綠化照明中經(jīng)常會(huì)用到埋地?zé)艉屯渡錈?，很容易產(chǎn)生眩光，因此，經(jīng)常會(huì)選擇帶有格柵或遮光罩的燈具，以減少眩光的產(chǎn)生。
還應(yīng)特別注意燈具位置的選擇，以，敷線應(yīng)暗藏，不能直接讓行人尤其是兒童接觸到的電氣部分。在采用埋地?zé)艟叩膱鏊鶓?yīng)注意出光口表面的溫度不宜過高，以免行人。盡量不要將投光燈具直接安裝在樹桿上，過重的燈具會(huì)對樹木的生長產(chǎn)生不利的影響，且電線纏繞在樹干上既有漏電的危險(xiǎn)，又有礙白天觀瞻。
燈具的安裝需要考慮光源的位置同植物位置的相對關(guān)系——在前面、側(cè)面、后面或是這些位置的組合，這將決定植物呈現(xiàn)出來的形狀、色彩、細(xì)部和質(zhì)地。
前向光表現(xiàn)形狀，強(qiáng)調(diào)細(xì)部和顏色，通過調(diào)整燈具與植物的距離以減弱或加強(qiáng)紋理;背光僅表達(dá)形狀，通過將植物從背景中分離出來以增加層次感;側(cè)光強(qiáng)調(diào)植物紋理并形成陰影，通過陰影的幾何關(guān)系將不同區(qū)域聯(lián)系在一起。

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