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生活中一般常見的文件銷毀方法，如下： 第①種：機械粉碎即采用粉碎機械對文件資料，公司文檔，單據，圖紙等紙質的物品進行粉碎，讓紙質文檔變成小碎片或者紙條，這樣才能信息不外流。這種機械粉碎銷毀方式的銷毀效果好，快速和環(huán)保，銷毀量也大，是目前國際行的紙質文件銷毀方法。 第②種：焚燒先把文件資料，圖紙，單據，公司文檔等紙質的物品放到焚燒鍋爐中進行焚燒。 第③種：熔漿再生講需要進行銷毀的機密的文件放到打漿池，接著放到漿池里面，通過攪拌機打碎，后成呢，成漿。講廢舊的紙張再次融為紙漿，再次制作成新紙。這種文件銷毀的方式，銷毀的很，速度也很快。并且十分環(huán)保，也對環(huán)境造成污染。
綜合以上各國立法，我們可以得到一項基本的認識：經濟秩序法益的保護在刑法領域中逐漸得到重視。然而，由于經濟犯回的特殊性，商業(yè)秘密的保護有立在刑法典中加以規(guī)定或在不正當競爭法中加以保護的傾向。這里面有保護工業(yè)產權的目的，同時也和社會信賴原則的保護有一定的關系。經濟審計人員、公司企業(yè)的顧問、社會咨詢或調查機構等等；
資料和施工過程中形成記錄的控制和管理文件資料的編制與審批⑴各職能部門按項目管理職責編制相應文件⑵文件擬稿要求一律使用碳素墨水或藍黑墨水，字跡清楚⑶文件底稿應保留，并附在一份印制的文件后面由經理辦公室綜合檔案室存檔備查⑷項目管理職能部門編制的支持性文件，由職能部門審批，必要時，由公司主管審批。納入公司項目管理體系支持性文件范圍的法律以及上級部門頒發(fā)的有關管理辦法、
在公司經營的過程中，會產生許多的文件，這其中也包括很多的機密文件，為了不讓機密文件泄漏信息，損害公司的利益，對文件進行的銷毀，那么文件銷毀的方法有哪些；以及文件銷毀時應該注意些什么呢。 通常，文件銷毀、文檔銷毀、檔案銷毀等紙質資料銷毀有三種方法： 1、機械粉碎;機械粉碎：采用粉碎機械進行粉碎，紙質文檔變成紙條或者成小碎片。對于小批量的資料可以采取自己機械粉碎，信息不外流; 2、熔漿再生:熔漿再生：將廢舊的紙再次熔為紙漿，再造新紙。對于一般的書籍，報紙，紙板等不含涉密信息的資料、文件、文檔、檔案適用; 3、焚燒處理:焚燒處理：采用的焚燒爐對資料進行焚燒（城區(qū)禁止隨意在空地進行焚燒）。適用于條件的涉密文件、保密資料、機密檔案的銷毀。
理應單規(guī)定較重的刑罰。從國外的有關立法例來看，莫不有所體現。而我國刑法竟然將其并列規(guī)定在一起，如果僅僅因為追求法律統一，就舍回刑均衡原則于不顧，就不是以刑法遏制犯回，而是某種程度上的放縱犯回了。第二，有關規(guī)定不夠明確，缺乏可操作性。主要表現于兩方面：其一，關于“造成重大損失”及“造成嚴重的后果”規(guī)定得不夠具體。
若文件使用人因文件破損，嚴重影響使用時，應交回破損文件，換發(fā)新文件，新文件的發(fā)放號仍沿用原文件的發(fā)放號。行政辦負責將破損文件銷毀。4.4.3若文件使用人將文件丟失，須經部門負責人批準后，到行政辦辦理申請領用手續(xù)。補發(fā)文件應給予新的發(fā)放號，原發(fā)放號作廢。
由文件管理人員在《文件發(fā)放/回收記錄》上注明。4.4.4外來文件由行政辦根據需要發(fā)放至各相關部門，并填寫《文件發(fā)放/回收記錄》。4.5文件的評審與修訂
確定銷毀物品的品種及數量：根據現場視頻或圖片了解文件銷毀信息、初步判斷文件重量（噸、立方）； 1、根據文件數量、規(guī)格提供上門打包密封服務； 2、根據文件儲放場地安排搬運人員及方式； 3、根據文件打包后數量安排對應車輛進行裝車、拍照、錄像； 4、客戶跟車前往我司監(jiān)督銷毀。主要銷毀食品有：食用油銷毀、肉制品銷毀、鮮肉銷毀、咸肉銷毀、火腿腸銷毀、罐頭銷毀、調味品銷毀、食品銷毀、膨化食銷毀、巧克力銷毀、糕點銷毀、餅干銷毀、炒貨銷毀、蜜餞果脯銷毀、果凍銷毀、肉干肉脯銷毀、飲料銷毀、牛奶銷毀、酸奶銷毀、乳制品銷毀、碳酸飲料銷毀、汽水銷毀、果味水銷毀、酸梅湯銷毀、散裝低糖飲料銷毀、礦泉飲料銷毀、麥乳精銷毀；酒類銷毀、啤酒銷毀、白酒銷毀、葡萄酒銷毀、黃酒銷毀、藥酒銷毀等。 食品銷毀，過期食品銷毀，過期食品處理，不合格食品處理，食品報廢，食品銷毀，食品銷毀公司，飲料銷毀，餅干銷毀，巧克力銷毀，進口食品銷毀，奶粉銷毀，果味酒銷毀，紅酒銷毀，白酒銷毀，面包銷毀，冷凍食品銷毀，汽水銷毀， 食品事故調查處理辦法,建立健全食品事故快速反應和查處機制。
如果法律對導致刑罰后果的條件-“造成重大損失”和“造成嚴重的后果”規(guī)定不明，則公民在實施一定的行為時就不可能預測到自己的行為達到何種程度的社會危害性才會導致刑事上的責任。如果處罰這種公民不預知后果的行為，顯然會妨害公民的行為自由。其二，對“秘密”和“商業(yè)秘密”的界限沒作界定。究竟哪些商業(yè)秘密屬于秘密，哪些商業(yè)秘密不屬于秘密，無劃分標準，對商業(yè)秘密的確認缺乏法定依據，這就導致定回量刑時適用法律不統一。
4.5.1文件的評審4.5.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。A法律、法規(guī)發(fā)生變化；B生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；C安全生產相關的組織機構發(fā)生重大變化；D管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；4.5.1.2評審組織：文件的評審，本著制訂部門組織相評審的原則。4.5.1.3評審內容A與法律、法規(guī)符合性；B與企業(yè)發(fā)展總體水的相適應性；
