在我國(guó)一般將公司分為股份公司和兩種，股份公司(Stockcorporation)是指公司資本為股份所組成的公司，股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。設(shè)立，應(yīng)當(dāng)有2人以上200以下為發(fā)起人，注冊(cè)資本的低限額為500萬(wàn)元。有限責(zé)任公司，簡(jiǎn)稱有限公司(CO.,LTD.，全拼為CompanyLimited)，是指根據(jù)《中華國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)，由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。有限責(zé)任公司包括國(guó)有資公司以及其他有限責(zé)任公司。由有限為股份公司，需聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)，進(jìn)行企業(yè)規(guī)范工作，確定改制方案，若有需要對(duì)股權(quán)進(jìn)行調(diào)整，如增資擴(kuò)股或等流程使之變?yōu)楣煞萦邢薰尽?br /> 如何將有限公司變更為股份公司
(一)聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)
為企業(yè)上市提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)有證券公司、事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)，為使上市順利推進(jìn)，越早聘請(qǐng)相關(guān)機(jī)構(gòu)，越有利于解決問題從而順利推進(jìn)上市進(jìn)程。在實(shí)踐操作中，往往由某一家機(jī)構(gòu)主導(dǎo)，完成大部分工作，但在整體變更階段，財(cái)務(wù)顧問(證券公司在此階段的稱謂)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估師事務(wù)所、律師事務(wù)所這些相關(guān)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)該齊備。
(二)盡職調(diào)查
股份后，規(guī)范運(yùn)行。企業(yè)歷史沿革、業(yè)務(wù)狀況和發(fā)展前景中的問題，應(yīng)該在整體變更前完成，而且越早規(guī)范，越有利于上市。

1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請(qǐng)書》；
2、股東共同委托書、被委托人的明復(fù)印件（須核對(duì)原件）；
3、公司章程修正案；
4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本；
5、其它相關(guān)資料：
（1）名稱變更：1.股東會(huì)決議，其內(nèi)容：變更理由、變更項(xiàng)目（債權(quán)債務(wù)由更名后公司承擔(dān)）、公司章程修改；2.《企業(yè)名稱變更預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
（3）法定代表人變更：1.股東會(huì)決議，其內(nèi)容：變更理由、任免董事（如不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事的，只提交股東會(huì)決議，其內(nèi)容：變更理由、任免執(zhí)行董事）；2.董事會(huì)決議，其內(nèi)容：任免理由、選舉董事長(zhǎng)、其他人員分工（如董事會(huì)成員不變，由董事會(huì)直接選舉任免董事長(zhǎng)，而不須提交股東會(huì)決議）；3.法定代表人履歷表、相片、復(fù)印件；4.新董事、監(jiān)事、經(jīng)理的復(fù)印件；5.任免書。
（4）注冊(cè)資本變更：1.股東會(huì)決議，其內(nèi)容：變更理由、變更資本數(shù)額、公司章程修改；2.報(bào)告；3.如減少注冊(cè)資本，還要提供股東會(huì)作出決議后30天內(nèi)報(bào)刊上至少公告三次的有關(guān)和公司債務(wù)擔(dān)保情況的說明，并在減資決定作出90天后申請(qǐng)變更登記。
（5）經(jīng)營(yíng)范圍變更：1.股東會(huì)決議，其內(nèi)容：變更理由、變更項(xiàng)目、公司章程修改；2.法律、行政法規(guī)規(guī)定需報(bào)批的項(xiàng)目提交有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件。
（6）股東變更：1.原股東會(huì)決議，內(nèi)容：同意股權(quán)轉(zhuǎn)讓（包括標(biāo)的、方式、等），股東義務(wù)的變更；2.新、舊股東簽字的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（包括轉(zhuǎn)讓標(biāo)的、轉(zhuǎn)讓方式、、雙方的義務(wù)等）；3.新股東會(huì)決議，內(nèi)容：確認(rèn)股東的投資比例、金額，公司章程的修改，董事、監(jiān)事等人員任免（如董事變動(dòng)，需提交董事會(huì)決議重新選舉董事長(zhǎng)，進(jìn)行人事分工）；4.新股東法人明或自然人復(fù)印件（企業(yè)法人股東其營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件由原登記機(jī)關(guān)加蓋）；5登記機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)該提交的股權(quán)交割（如轉(zhuǎn)帳憑證等）；6.新董事、監(jiān)事、經(jīng)理的復(fù)印件；7.新或舊股東屬全民企業(yè)的提交國(guó)資部門批準(zhǔn)文件，屬集體企業(yè)的提交主管部門的批準(zhǔn)文件；8.有限公司收購(gòu)股權(quán)的提交股東會(huì)同意收購(gòu)的決議（收購(gòu)金額不得超過公司凈資產(chǎn)的50％）。
（7）延期：1.股東會(huì)決議；章程修改；2.其他與到期原因相應(yīng)的延期文件（如有關(guān)部門的許可證資料）。
6、登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件。

公司名稱變更的，勞動(dòng)合同不需要重簽，原勞動(dòng)合同仍然有效，由變更后的公司承受原勞動(dòng)合同的和義務(wù)。
公司進(jìn)行名稱變更的，變更前的公司和變更后的公司在法律上仍然屬于同一個(gè)民事主體，也就是說仍然是同一個(gè)公司。所以，作為勞動(dòng)合同中用人單位一方的合同主體仍然是同一個(gè)主體，合同是不需要重簽的。
公司變更名稱和法定代表人，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，不需要重新簽訂勞動(dòng)合同。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定：“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行?！眲趧?dòng)合同由承繼其和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。重新簽訂勞動(dòng)合同，是對(duì)原勞動(dòng)合同的解除或終止，勞動(dòng)者已經(jīng)簽字，視為協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^十二年。
月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止二個(gè)月的平均工資。

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