勞務(wù)資質(zhì)是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的一種類型，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)包括總承包資質(zhì)，承包資質(zhì)和勞務(wù)資質(zhì)。勞務(wù)資質(zhì)是從事建筑,勞務(wù)作業(yè)分包的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的資質(zhì)證書，是國(guó)家建設(shè)主管部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的一種方式。勞務(wù)分包作業(yè)，是指施丁承包單位或者分包單位將其承攬工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包單位完成的活動(dòng)。某種程度上來(lái)說(shuō)，勞務(wù)公司既可以從事勞務(wù)分包，也可以從事勞務(wù)派遣。電報(bào)勞務(wù)資質(zhì)，同樣需要滿足相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，再準(zhǔn)備材料到建設(shè)管理部門申請(qǐng)。

勞務(wù)資質(zhì)是沒(méi)有等級(jí)的，可以做的施工范圍主要是施工勞務(wù)，比如說(shuō)，木工作業(yè)分包、砌筑作業(yè)分包、抹灰作業(yè)分包、石制作業(yè)分包、油漆作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、混凝土作業(yè)分包、焊接作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、鈑金作業(yè)分包、架線作業(yè)分包等等。

其次，有了勞務(wù)資質(zhì)當(dāng)然也可以開勞務(wù)發(fā)票了，比較大型的建筑施工企業(yè)，一個(gè)工程幾千萬(wàn)上億，稅收這塊兒都是很大一筆，發(fā)愁開票那有一個(gè)勞務(wù)資質(zhì)也可以為企業(yè)合理，辦理一個(gè)勞務(wù)資質(zhì)只要一兩萬(wàn)，價(jià)格很低的，這樣可以節(jié)約很大一筆費(fèi)用。

1、自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng)，勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

2、零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。

3、成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。

1、有明確的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)范圍。 資產(chǎn)在200萬(wàn)元以上

2、技術(shù)負(fù)責(zé)人要求工程序列中級(jí)職稱或工 。

3、中級(jí)工中級(jí)工人數(shù)不少于50人

具備以上條件后，向當(dāng)?shù)貙徟块T提交申請(qǐng)，即可。

取得勞務(wù)資質(zhì)備案以后，有效期為5年，可開具勞務(wù)類發(fā)票,可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)，大致包括：焊接、架線、木工、石制作、混凝土、鋼筋、水暖電安裝、砌筑、抹灰、油漆、鈑金作業(yè)等。

在辦理安全生產(chǎn)許可證后，可參加勞務(wù)類項(xiàng)目招投標(biāo)。

變更為備案制后，辦理流程變短，時(shí)間更快，減輕了企業(yè)成本。

1、建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)就位施工總承包和、承包資質(zhì)，由省建設(shè)廳審核同意后，報(bào)送建設(shè)部審批；

2、建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)就位施工總承包二級(jí)、承包二級(jí)、勞務(wù)分包資質(zhì)和不分等級(jí)資質(zhì)，由各市建設(shè)行政主管部門審核，省建設(shè)行政主管部門審

3、委托廣州、深圳市建設(shè)行政主管部門審批市屬施工總承包、承包、勞務(wù)分包企業(yè)二級(jí)以下（含二級(jí)）資質(zhì)；

4、委托其他各市審批市屬施工總承包、承包企業(yè)三級(jí)和勞務(wù)分包企業(yè)二級(jí)資質(zhì)。

1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書;

2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

3、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

4、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

5、法定代表人的身份證明;

6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)

的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

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