社會(huì)維度
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》：保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)的用工行為，涉及員工招聘、薪酬、勞動(dòng)條件等方面。
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》：要求企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全，減少安全事故的發(fā)生。
治理維度
《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)證券法》：對(duì)公司的治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利、信息披露等方面作出了規(guī)定，是企業(yè)治理的基本法律依據(jù)。
《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)反壟斷法》：規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，防止企業(yè)采取不正當(dāng)手段獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保障市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)。

社會(huì)維度
員工權(quán)益
工作環(huán)境與安全：查看工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度等條件是否符合標(biāo)準(zhǔn)，安全設(shè)施是否完備，是否有職業(yè)健康防護(hù)措施，詢問(wèn)員工對(duì)工作環(huán)境和安全的感受。
員工福利與發(fā)展：了解企業(yè)員工的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等福利情況，查看員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展通道設(shè)置，與員工交流了解其對(duì)職業(yè)發(fā)展的期望和滿意度。
供應(yīng)鏈管理
供應(yīng)商管理：檢查企業(yè)是否建立供應(yīng)商評(píng)估體系，是否對(duì)供應(yīng)商的 ESG 表現(xiàn)有要求和審核，查看相關(guān)的供應(yīng)商審核記錄和合作協(xié)議。
社會(huì)責(zé)任傳遞：了解企業(yè)是否向供應(yīng)商傳遞社會(huì)責(zé)任理念和要求，是否與供應(yīng)商共同開展社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目。
社區(qū)關(guān)系
社區(qū)參與：考察企業(yè)是否積極參與社區(qū)公益活動(dòng)，是否與周邊社區(qū)建立良好的溝通機(jī)制和合作關(guān)系。
社會(huì)影響：了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)周邊社區(qū)在就業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境等方面的影響，是否存在與社區(qū)的矛盾和糾紛。

結(jié)構(gòu)規(guī)劃
封面與目錄：設(shè)計(jì)、簡(jiǎn)潔且能體現(xiàn)企業(yè)特色的封面，目錄應(yīng)清晰列出報(bào)告的各部分內(nèi)容和對(duì)應(yīng)頁(yè)碼。
前言與概述：介紹報(bào)告的編制目的、范圍、依據(jù)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)等，讓讀者對(duì)報(bào)告有初步了解。
主體內(nèi)容：按照 ESG 的三個(gè)維度分別展開，詳細(xì)闡述企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)、治理方面的理念、策略、行動(dòng)和成果。
案例與數(shù)據(jù)展示：插入實(shí)際案例和相關(guān)數(shù)據(jù)圖表，如展示企業(yè)環(huán)保項(xiàng)目的實(shí)施效果、員工滿意度調(diào)查結(jié)果等，增強(qiáng)報(bào)告的可信度和可讀性。
風(fēng)險(xiǎn)管理與展望：分析企業(yè)面臨的 ESG 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，以及應(yīng)對(duì)措施，并對(duì)未來(lái)的 ESG 發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行展望。
附錄：提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)源、計(jì)算方法、相關(guān)政策法規(guī)等補(bǔ)充信息，供讀者進(jìn)一步查閱。

編制 ESG 報(bào)告可以遵循以下一般步驟：

1. 確定報(bào)告目標(biāo)和范圍
- 明確報(bào)告的目的，例如向利益相關(guān)者展示企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理方面的績(jī)效和承諾。
- 確定報(bào)告涵蓋的時(shí)間段、業(yè)務(wù)范圍和運(yùn)營(yíng)地點(diǎn)。

2. 組建編制團(tuán)隊(duì)
- 包括來(lái)自不同部門（如環(huán)境、人力資源、合規(guī)等）的代表，以確保全面收集信息。

3. 收集和整理數(shù)據(jù)
- 收集與 ESG 相關(guān)的定量和定性數(shù)據(jù)，包括能源消耗、溫室氣體排放、員工福利、社區(qū)投資、董事會(huì)結(jié)構(gòu)等。
- 確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性和可靠性。

4. 選擇報(bào)告框架和標(biāo)準(zhǔn)
- 常見的框架和標(biāo)準(zhǔn)包括 GRI（全球報(bào)告倡議組織）、SASB（可持續(xù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則）、TCFD（氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組）等。
- 根據(jù)企業(yè)的行業(yè)、規(guī)模和目標(biāo)受眾選擇合適的框架。

5. 進(jìn)行實(shí)質(zhì)性評(píng)估
- 確定對(duì)企業(yè)和利益相關(guān)者重要的 ESG 議題，通過(guò)利益相關(guān)者調(diào)研、行業(yè)分析等方法。

6. 撰寫報(bào)告內(nèi)容
- 按照選定的框架和結(jié)構(gòu)，組織報(bào)告內(nèi)容，包括前言、企業(yè)概況、ESG 戰(zhàn)略、績(jī)效指標(biāo)和成果、未來(lái)展望等。
- 以清晰、簡(jiǎn)潔和易懂的語(yǔ)言表達(dá)，避免使用過(guò)多技術(shù)術(shù)語(yǔ)。

7. 審核和驗(yàn)證
- 內(nèi)部審核報(bào)告的準(zhǔn)確性、完整性和一致性。
- 如有需要，可尋求第三方機(jī)構(gòu)的驗(yàn)證，以增加報(bào)告的可信度。

8. 設(shè)計(jì)和排版
- 使報(bào)告具有吸引力和可讀性，使用圖表、圖片等元素輔助展示數(shù)據(jù)和信息。

9. 發(fā)布和傳播
- 選擇合適的渠道發(fā)布報(bào)告，如企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體、投資者關(guān)系平臺(tái)等。
- 與利益相關(guān)者進(jìn)行溝通和解釋報(bào)告內(nèi)容。

10. 持續(xù)改進(jìn)
- 收集利益相關(guān)者的反饋，用于改進(jìn)未來(lái)的 ESG 工作和報(bào)告編制。

需要注意的是，ESG 報(bào)告的編制是一個(gè)不斷發(fā)展和完善的過(guò)程，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況和行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升報(bào)告的質(zhì)量和價(jià)值。

能源行業(yè)
中國(guó)石油：在環(huán)境方面，致力于節(jié)能減排，推動(dòng)能源綠色轉(zhuǎn)型，加大對(duì)新能源的開發(fā)與利用；在社會(huì)方面，保障能源供應(yīng)安全，積極參與社區(qū)發(fā)展和公益事業(yè)；在治理上，完善內(nèi)部管理和監(jiān)督機(jī)制，其 ESG 報(bào)告詳細(xì)闡述了在能源領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。
中國(guó)石化：注重綠色低碳發(fā)展，在環(huán)保技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用方面投入，積極推進(jìn)碳減排工作。同時(shí)，關(guān)心員工福利，加強(qiáng)與社區(qū)的溝通與合作，在公司治理上遵循國(guó)際規(guī)范和國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，其 ESG 報(bào)告是對(duì)其綜合實(shí)力和社會(huì)責(zé)任履行情況的全面展示。

費(fèi)用與成本
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：不同審核機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能存在差異，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算來(lái)選擇合適的機(jī)構(gòu)。一般來(lái)說(shuō)，國(guó)際機(jī)構(gòu)的費(fèi)用相對(duì)較高，而國(guó)內(nèi)一些新興機(jī)構(gòu)的費(fèi)用可能相對(duì)較低。但需要注意的是，費(fèi)用過(guò)低可能會(huì)影響審核服務(wù)的質(zhì)量。
性價(jià)比：綜合考慮審核機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、能力和收費(fèi)情況，評(píng)估其性價(jià)比。不能僅僅因?yàn)閮r(jià)格便宜而選擇一家資質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量不佳的機(jī)構(gòu)，也不應(yīng)盲目追求高度機(jī)構(gòu)而忽視了過(guò)高的成本。