人力資源服務(wù)許可證的審批層級
縣級以上地方人力資源社會保障部門。
人力資源服務(wù)許可證的許可條件
從事職業(yè)中介活動，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.有明確的機(jī)構(gòu)章程和管理制度。
2.有開展業(yè)務(wù)的固定場所、辦公設(shè)施。
3.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員。
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

社會發(fā)展速度非常迅猛，企業(yè)、公司對人才的需求也是越來越旺盛，甚至還會出現(xiàn)人才爭奪現(xiàn)象。對于一個(gè)公司而言，其人才獲取渠道單一，資金有限，不能招來更多滿意的人才，這個(gè)時(shí)候就需要一些獵頭公司幫忙尋找人才。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)原取得的《人力資源服務(wù)許可證》，如許可證載明的法人、地址等內(nèi)容無變更的，可在許可證有效期滿后辦理登記備案，如許可證載明的內(nèi)容已變更的，應(yīng)按規(guī)定辦理登記備案。

人力資源服務(wù)許可證》是從事人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的公司辦理的一個(gè)資質(zhì)，只有辦理了這個(gè)資質(zhì)，才能夠?yàn)槠渌髽I(yè)提供人力服務(wù)。在目前多數(shù)企業(yè)都欠缺人才的前提下，人力資源服務(wù)已經(jīng)成為一個(gè)非常熱門的行業(yè)，所以人力資源公司也開始非常受歡迎。那《人力資源服務(wù)許可證》難辦嗎?辦理后有有什么用呢?

人力資源師要考什么證
取得管理師證書 取得該證后從事本職業(yè)工作2年以上，現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負(fù)責(zé)人或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理（非人事部經(jīng)理）；人力資源管理師（國家二級）；大學(xué)?？疲瑥氖卤韭毠ぷ?年。

怎樣區(qū)分勞務(wù)派遣與人力資源外包服務(wù)
人力資源服務(wù)外包是指企業(yè)為了降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率大化，將人力資源事務(wù)中部分工作或全部委托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管(辦)理，其差額扣除的部分文件描述為“代為向客戶單位員工發(fā)放”而非勞務(wù)派遣中“代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工”工資、福利等。