¥26800 | ≥5臺(tái) |
¥32800 | 2-5-5臺(tái) |
¥35000 | 1-2-2-5臺(tái) |
產(chǎn)品別名 |
蒸汽鍋爐,燃?xì)忮仩t,生物質(zhì)鍋爐,燃油鍋爐 |
面向地區(qū) |
品牌 |
泰安 |
|
鍋爐用途 |
工業(yè)鍋爐 |
安裝方式 |
快裝鍋爐 |
出口壓力 |
其它 |
加工定制 |
是 |
結(jié)構(gòu) |
三回程水火管式 |
結(jié)構(gòu)形式 |
其它 |
燃料 |
燃?xì)忮仩t |
燃燒方式 |
室燃爐 |
循環(huán)方式 |
輔助循環(huán)鍋爐 |
樣式 |
其它 |
太原0.3噸生物質(zhì)熱水鍋爐廠家報(bào)價(jià)
產(chǎn)品介紹
而現(xiàn)在,國內(nèi)汽車更新期越來越短,品牌車型越來越多,零配件生產(chǎn)質(zhì)量越來越好的形勢(shì)下,對(duì)現(xiàn)在汽配經(jīng)營者來說,庫存周轉(zhuǎn)率會(huì)越來越低。在商用車配件行業(yè)內(nèi)能達(dá)到五次以上的為數(shù)不多,能達(dá)到七次以上的更是鳳毛麟角,大多數(shù)中小型汽配經(jīng)營企業(yè)都在3—4次之內(nèi);一些經(jīng)營了五年以上的夫妻老婆店都在2次或不到2次的水平上。汽配公司及汽修廠存在的4大問題,說的就是你所以控制好庫存結(jié)構(gòu),努力加快資金周轉(zhuǎn)率,減少積壓商品的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)是擺在全體汽配經(jīng)營者面前的一個(gè)大課題。
WNS系列全自動(dòng)燃油(氣)蒸汽鍋爐,采用臥式三回程濕背結(jié)構(gòu),改善鍋爐運(yùn)行環(huán)境,提高鍋爐效率和使用壽命;全部煙氣通道置于水中,尾部配有余熱水箱及完善的保溫外包,
煙箱密封采用迷宮式結(jié)構(gòu),避免了煙箱漏煙現(xiàn)象。鍋爐熱達(dá)90%以上,采用有良好膨脹性能的波紋爐膽與錐形爐膽的組合爐膽,爐膽尺寸與火焰相吻合,煙氣流通面積以次減小,使煙氣等速流動(dòng),
在筆者看來,寶武集團(tuán)提出的觀點(diǎn)可作為鋼鐵企業(yè)智能制造在啟動(dòng)階段的目標(biāo),或者說是操作的切入點(diǎn),即智能制造的基礎(chǔ)是提高自動(dòng)化水平,著力點(diǎn)是廣泛深入地普及數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化,這是我國多數(shù)鋼鐵企業(yè)能夠做到并正在努力做的。而工信部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也提出要做好3個(gè)方面的工作:一是加快發(fā)展制造過程的智能化,二是加快生產(chǎn)服務(wù)的智能化,三是加快生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)新模式的發(fā)展。新模式主要有4種:一是培養(yǎng)流程型的智能制造,二是網(wǎng)絡(luò)協(xié)同制造,三是大規(guī)模個(gè)性化定制,四是遠(yuǎn)程思維。
高溫?zé)煔庠跔t內(nèi)的熱交換時(shí)間,達(dá)到傳熱效果;采用與鍋爐完全匹配的燃燒機(jī),進(jìn)行全面自動(dòng)調(diào)節(jié),使燃燒充分,節(jié)省燃料,降低污染;采用高保溫性能的超細(xì)玻璃棉,散熱損失更?。徊捎弥悄芑?jié)能控制系統(tǒng),對(duì)鍋爐及供汽(供水)系統(tǒng)進(jìn)行控制,結(jié)合不同負(fù)荷調(diào)節(jié)燃料供給,更加節(jié)能。安裝方式為整體快裝鍋爐,振動(dòng)小,對(duì)地基無特殊要求,不需地腳螺栓固定,安裝簡單易行。 采用活動(dòng)爐頭結(jié)構(gòu),可匹配各種燃燒器,更換爐頭,維修爐體方便快捷。 前、后煙箱采用活動(dòng)可拆結(jié)構(gòu),可方便地對(duì)鍋爐內(nèi)部進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),簡單、便捷,產(chǎn)品新穎、結(jié)構(gòu)合理,工藝性能良好,使本產(chǎn)品具有不同凡響的品質(zhì),是新開發(fā)的新款產(chǎn)品 。
”從《指南》確定的人才培養(yǎng)主要任務(wù)中可以看出,大國工匠和創(chuàng)新型技術(shù)人才、技能緊缺人才是未來制造業(yè)人才需求的核心。江蘇淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高教研究所副所長蔣慕東說:“《指南》提出對(duì)人才的要求與以往相比,更加凸顯工匠精神,把工匠精神列為制造業(yè)人才關(guān)鍵能力和素質(zhì)的位。”高校本??普猩?jì)劃將向制造業(yè)領(lǐng)域傾斜根據(jù)《指南》規(guī)劃,到2020年,制造業(yè)從業(yè)人員平均受教育年限達(dá)到11年以上,其中受過高等教育的比例達(dá)到22%,高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到28%左右。