關(guān)于建設職業(yè)經(jīng)理人隊伍，2002年，中央辦公廳、辦公廳關(guān)于印發(fā)《2002—2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》的通知（中辦發(fā)〔2002〕12號）提出：“建設一支職業(yè)經(jīng)理人隊伍。逐步實行職業(yè)資格制度，加緊研究制定資質(zhì)認證標準和市場準入規(guī)則”。這表明職業(yè)經(jīng)理人隊伍的建立，一開始就是與“職業(yè)資格制度”相聯(lián)系的。職業(yè)經(jīng)理人隊伍的建設，是與 “制定資質(zhì)認證標準

關(guān)于建立社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制，中央 關(guān)于進一步加強人才工作的決定》（中發(fā)〔2003〕16號）提出：“企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價重在市場和出資人認可。發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構(gòu)，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度”。這個文件中，次提出“企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價重在市場和出資人認可”的標準

建立職業(yè)經(jīng)理人才市，2011年，中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國有資產(chǎn)管理監(jiān)督、工業(yè)和信息化部、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會印發(fā)的《企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設中長期規(guī)劃(2010-2020年)》（中組發(fā)〔2011〕15號）提出：“完善企業(yè)經(jīng)營管理人才市場體系，加快建立職業(yè)董事、職業(yè)經(jīng)理人等人才市場，積極發(fā)展性、行業(yè)性人才市場”。這個文件次提出“職業(yè)經(jīng)理人等人才市場”，表明職業(yè)經(jīng)理人才的流動，是需要依靠職業(yè)經(jīng)理人人才市場實施的。職業(yè)經(jīng)理人才市場是企業(yè)經(jīng)營管理人才市場體系的重要組成部分，它屬于“性、行業(yè)性人才市場”。

申請材料

（1）填寫《財務經(jīng)理資質(zhì)評價申請表》1份；

（2）本人身份證正反面復印件1份；

（3）高學歷或?qū)W位證書復印件1份；

（4）其他相關(guān)職業(yè)資格證書復印件1份；

（5）本人單位信頭紙出具的工作證明1份（蓋單位章）；

（6）二寸藍底免冠照片5張（紙質(zhì)版，背面寫名字）。

報名地址及聯(lián)系方式

中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會財務經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價項目辦公室

地 址：成都市東三環(huán)路5段悅來街59號

目標定位：加快推進我國財務管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人才隊伍建設，培養(yǎng)造就符合新時期經(jīng)濟發(fā)展需要的財務經(jīng)理人才，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展。

主要職責：研究制定財務管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人才職業(yè)資質(zhì)標準，組織編寫培訓大綱和教材，組建師資和評價隊伍，統(tǒng)籌推進培訓與評價工作，開展相關(guān)理論研究