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《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》提出：“以戰(zhàn)略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為，加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化、化和國際化”，將職業(yè)經(jīng)理人納入企業(yè)管理人才隊(duì)伍。
“十四五”時(shí)期，國家針對“培育具有全球競爭力的世界企業(yè)”提出明確要求。 財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的掌舵人更是要不斷充實(shí)自己，跟隨時(shí)代的發(fā)展，提高戰(zhàn)略思維能力和財(cái)務(wù)思維能力，以財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升。財(cái)務(wù)人員的進(jìn)階之路，大致分為三個(gè)層次：從“如何做報(bào)表”到“如何用報(bào)表”再到“如何預(yù)測報(bào)表”，這三種方式分別對應(yīng)會計(jì)思維、財(cái)務(wù)思維和金融思維，也對應(yīng)了財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)官三種角色定位，也同時(shí)對應(yīng)了財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)體系中“初級、中級、”三種能力等級劃分。
當(dāng)前是職業(yè)經(jīng)理人改革發(fā)揮成效的時(shí)期，順利實(shí)現(xiàn)會計(jì)職能轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)突破，使會計(jì)人、財(cái)務(wù)管理人員向價(jià)值管理、資本運(yùn)營、戰(zhàn)略決策輔助等職能持續(xù)轉(zhuǎn)型升級。在這期間，以市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出為原則的財(cái)務(wù)官改革將初見成效。
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| 主營行業(yè)：會計(jì)培訓(xùn) |
| 公司主營：aia國際注冊會計(jì)師,注冊會計(jì)師,管理會計(jì)師,法務(wù)會計(jì)師 |
| 采購產(chǎn)品：會計(jì)師 |
| 主營地區(qū)：全國 |
| 企業(yè)類型：股份合作企業(yè) |
| 注冊資金：人民幣50萬 |
| 公司成立時(shí)間：2016-01-26 |
| 員工人數(shù)：51 - 100 人 |
| 研發(fā)部門人數(shù)：51 - 100 人 |
| 經(jīng)營模式：服務(wù)型 |
| 經(jīng)營期限：2011-01-28 至 2033-07-28 |
| 最近年檢時(shí)間：2023年 |
| 登記機(jī)關(guān)：北京市工商管理局豐臺分局 |
| 開戶銀行：工商銀行 |
| 年?duì)I業(yè)額：人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年 |
| 年出口額：人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年 |
| 年進(jìn)口額：人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年 |
| 經(jīng)營范圍：經(jīng)濟(jì)信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；組織文化藝術(shù)交流活動；會議服務(wù)；承辦展覽展示活動；文藝創(chuàng)作；技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；企業(yè)策劃；稅務(wù)咨詢。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動。） |
| 是否提供OEM：是 |
| 公司郵編：100068 |
| 公司電話：010-1312128-1990 |
| 公司郵箱：bjcaijuguohe@163.com |
| 公司網(wǎng)站：www.cjghcn.com |
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