職業(yè)技能認(rèn)證中心是從事職業(yè)技能認(rèn)證、職業(yè)能力認(rèn)定、職業(yè)技能水平評價，致力于人文交流、行業(yè)交流、其目的是與社會組織共同促進(jìn)職業(yè)技能的化，標(biāo)準(zhǔn)化、化、系列化、化發(fā)揮作用，為間的相互交流與合作提供平臺，并積極推動人才發(fā)展和經(jīng)濟(jì)一體化。是文化交流的性組織。

職業(yè)技能認(rèn)證中心是技能認(rèn)證機(jī)構(gòu)。經(jīng)美國聯(lián)邦簽印，美國科羅拉多州認(rèn)證；由美國科羅拉多州國務(wù)卿Jena Griswold簽名批準(zhǔn)；注冊號為：2.經(jīng)中國駐美國館認(rèn)證認(rèn)可的正規(guī)機(jī)構(gòu)。人民共和國駐洛杉磯館認(rèn)證編號：A7337491。

《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》中明確提到：健全市場化、社會化的管理服務(wù)體系。發(fā)揮市場、社會等多元評價主體作用，積極培育發(fā)展各類人才評價社會組織和機(jī)構(gòu)，逐步有序承接轉(zhuǎn)移的人才評價職能。建立人才評價機(jī)構(gòu)綜合評估、動態(tài)調(diào)整機(jī)制。這意味著我國的職業(yè)人才評價制度將逐步與接軌，向著行業(yè)認(rèn)證體系方向發(fā)展。并在《人民共和國行政許可法》有明確規(guī)定：除和國民經(jīng)濟(jì)、生命安全具有重大影響的工種暫由職能部門進(jìn)行認(rèn)證監(jiān)管以外，其他認(rèn)證與接軌，逐漸由該行業(yè)協(xié)會和社會三方機(jī)構(gòu)組織擬定相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)證。

該認(rèn)證代表了當(dāng)今職業(yè)認(rèn)證的水平，融合了西方教學(xué)體系和能力認(rèn)證體系，即通過嚴(yán)格學(xué)習(xí)，培養(yǎng)相關(guān)職業(yè)的實(shí)際能力，代表該領(lǐng)域的水準(zhǔn)；該認(rèn)證被稱為當(dāng)下的“求職綠卡”，一切注重實(shí)戰(zhàn)性與實(shí)用性，引導(dǎo)當(dāng)今培訓(xùn)新潮流，符合經(jīng)濟(jì)一體化化對人才的需求，認(rèn)證，終身有效，通用；利于您在各行業(yè)脫穎而出

職業(yè)技能認(rèn)證項目介紹

為進(jìn)一步健全市場化、社會化的管理服務(wù)體系。發(fā)揮市場、社會等多元評價主體作用，積極培育發(fā)展各類人才評價社會組織和機(jī)構(gòu)，逐步有序承接轉(zhuǎn)移的人才評價職能。這意味著我國的職業(yè)人才評價制度將逐步與接軌，向著行業(yè)認(rèn)證體系方向發(fā)展。

職業(yè)技能證書是由授權(quán)機(jī)構(gòu)，按流程對申報人員進(jìn)行培訓(xùn)、考試、水平評價等工作，代表了持證人了合格成績，證明了獲證人員掌握相關(guān)知識的程度、在實(shí)踐中的能力水平達(dá)到的級別。無論國外還是國內(nèi)，職業(yè)技能獲證人員已成為企事業(yè)爭奪人才資源的熱點(diǎn)，也能顯示擁有者在或技能方面的經(jīng)驗與所受教育的堅實(shí)基礎(chǔ)，它代表著知識與成就，受到同業(yè)者和用人單位的。



針對個人： 職業(yè)技能等級證書涵蓋了操作的各個層級，其培訓(xùn)考核大綱的模塊化、化、化設(shè)置，與行業(yè)和企業(yè)崗位緊密結(jié)合。其目的就是讓評價對象掌握實(shí)際的崗位工作技能。改善個人職業(yè)景況的好方法是顯示出其能力已經(jīng)達(dá)到了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，職業(yè)技能證書就是為幫助個人而設(shè)計的。它可以作為個人已經(jīng)達(dá)到實(shí)踐工作標(biāo)準(zhǔn)及要求的證明。

針對企業(yè)：職業(yè)技能作為各行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)運(yùn)營的化和崗位標(biāo)準(zhǔn)化有著根本性的幫助。職業(yè)技能鑒定證書在構(gòu)建其證書體系時，特別按照化通用企業(yè)運(yùn)營架構(gòu)設(shè)置了證書的培訓(xùn)、

考核認(rèn)證體系。其對企業(yè)的幫助主要體現(xiàn)在兩個方面：

（1）職業(yè)技能鑒定證書能幫助企業(yè)在的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)上建立企業(yè)自己的崗位標(biāo)準(zhǔn)體系、員工培訓(xùn)和考核制度。

（2）職業(yè)技能鑒定證書以實(shí)際工作表現(xiàn)為依據(jù)，在工作中進(jìn)行以考評考試與書面考試相結(jié)合的考核體系，幫助企業(yè)建立一套科學(xué)的績效考核體系和激勵機(jī)制。

職業(yè)技能認(rèn)證中心成立以來與各學(xué)會、協(xié)會中高職院校開展在校生職業(yè)能力水平評價。中心將一直參照，積極推動社會化、市場化、化、化的職業(yè)能力水平培訓(xùn)與評價，切實(shí)提高各行業(yè)職業(yè)技能人才的素質(zhì)和工作能力，更好地為企事業(yè)單位服務(wù)，為社會服務(wù)

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