阿里巴巴的組織制勝之道
服務(wù)項目 |
企業(yè)培訓(xùn),團(tuán)建,游學(xué),考察 |
面向地區(qū) |
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培訓(xùn)類型 |
其它 |
培訓(xùn)方式 |
線下 |
馬云眼中的中供鐵軍:阿里的每個人創(chuàng)新精神、艱苦精神、勇往直前的精神,所到之處都代表了阿里巴巴的精神。從“中供鐵軍”的只言片語中可以發(fā)現(xiàn),不管平臺再高、野心再大、理想再多,一切都要?dú)w根于執(zhí)行力本身,從“了解”到“重視”再到“執(zhí)行”,真能執(zhí)行好了,你就一定能夠創(chuàng)業(yè)成功。
阿里鐵的意志
鐵的意志,這個意志很多人都會講,我們要去穿越沙漠,我們要去攀登某一個高峰,當(dāng)然那個需要意志的,我認(rèn)為磨煉人意志的應(yīng)該是一件簡單的事情重復(fù)做。我相信你攀登一座高峰,你的意志所經(jīng)受的考驗(yàn),不會超過一個十年如一日在一個生產(chǎn)線上擰一顆螺絲的工人。
所謂的中供鐵軍,就是阿里旗下的B2B公司的一線銷售團(tuán)隊,其工作內(nèi)容大多是推銷一款名為中國供應(yīng)商的會員產(chǎn)品?!爸泄?,既是“中國供應(yīng)商”的縮寫,也是對這批人的概述——中供系。
阿里巴巴中供鐵軍發(fā)展的大事記:
2000年
阿里巴巴推出“中國供應(yīng)商”服務(wù)成立不到10人的團(tuán)隊,設(shè)立永康、杭州二個聯(lián)絡(luò)點(diǎn)
2001年
有了愿景、使命、價值觀和高壓線建立銷售體系,中供團(tuán)隊從游擊隊開始逐漸向正規(guī)軍發(fā)展10月,中供銷售期新人入職培訓(xùn)“大計”開班團(tuán)隊從2個聯(lián)絡(luò)點(diǎn)發(fā)展到在全國開設(shè)共10個區(qū)域
2005年
開始有了區(qū)域小型沙龍、“一對多”的服務(wù)模式出現(xiàn)團(tuán)隊成立浙江、江蘇、廣東三個大區(qū),累計發(fā)展到總共13個區(qū)域提出并建立了政委體系,特的政委體系開始登上阿里歷史舞臺
2007年
中供團(tuán)隊調(diào)整,銷售人員進(jìn)行新續(xù)(新簽和續(xù)簽)分離隨著業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織架構(gòu)調(diào)整為6個大區(qū)、擴(kuò)增到32個、成立香港區(qū)域中供鐵軍PK文化產(chǎn)生
2010年
團(tuán)隊增加線上作業(yè)模式,開始利用郵件和進(jìn)行營銷,有針對性的上門開發(fā)中供團(tuán)隊調(diào)整,銷售人員進(jìn)行新續(xù)合并隨著業(yè)務(wù)發(fā)展需要,全國區(qū)域擴(kuò)增到72個,中國供應(yīng)商付費(fèi)客戶數(shù)突破10萬家
2013年
中供銷售團(tuán)隊,鼓勵客戶成為講師、鼓勵到的區(qū)域進(jìn)行尋夢學(xué)習(xí)外貿(mào)人才方面開始和學(xué)校合作,開啟了百城千校項目
2015年
銷售團(tuán)隊建立個人生態(tài)圈,整合資源更好的服務(wù)客戶搭建“一環(huán)一圈”,賦能中小企業(yè)中供推出中供合伙人、一拍檔, “鐵軍+”初見雛形
此刻無法入眠咨詢聯(lián)系電話: 張小姐
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