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李丹老師2018年06月26日惠州講授《合同管理與風險防控》手機一三七三八零九九三一二照片



李丹老師簡介
執(zhí)業(yè)律師
中華全國律師協會會員
北京市律師協會會員
中國培訓發(fā)展研究中心企業(yè)法務專委會副主任
北京職工教育協會法律主任
澳門大學與行政學系特聘顧問
北京大學、清華大學、北京師范大學等多家大學MBA、總裁班特約客座教授
北京大學法學學士 中國政法大學法學碩士
西城司法局公益律師
北京勞動保障職業(yè)學院外聘經濟法學教師
鳳凰網“聽講”專欄做客嘉賓
慧聰網“商友學堂”做客嘉賓

【資質背景】
律師，律師執(zhí)業(yè)經驗，實戰(zhàn)派法務，企業(yè)法律風險防范顧問，公司法律顧問，人力資源咨詢顧問，2017年11月受澳門大學與行政學系邀請參與澳門勞工法的研討修改。同時，致力于公益法律事業(yè)推廣，同時兼任北京市法律援助中心律師。
時任多家外企、國企、民企法律顧問，進行公司法律事務管理，企業(yè)法律風險整體防范體系建立，企業(yè)法律危機意識的建立，勞動用工風險防范體系建立。
現任鑫盾德實集團、中安泰誠集團、康元盛合商貿集團、雷鉑集團、無憂集團等多家集團公司法律顧問
培訓與咨詢涉及國家各部委機關服務局及其電力、通信、石油、化工、銀行、保險、互聯網、能源、食品、酒店餐飲、商業(yè)百貨、醫(yī)藥、汽車、房地產、機械、重工、家電連鎖、快消品、IT、消防、家具建材等行業(yè)，有著豐富的法務經驗和培訓經驗。

【講授課程】
2018六大熱門課題

一、 《依法治國新時代下全面推進依法治企》

二、 《2018勞動合同法修改大環(huán)境下建立和諧勞動用工》

三、 《經濟合同管理與法律風險規(guī)避》

四、 《公司經營中常見法律風險防控》

五、 《依法治企，合規(guī)》

六、 《人力資源管理風險識別與法律風險防范》



依法治企主題課程

一、《依法治國新時代下全面推進依法治企》

二、《依法治企應成為企業(yè)管理的新常態(tài)》

三、《強化依法治企，提高企業(yè)現代管理水平》

四、《依法治企對于企業(yè)管理的重要性》

五、《依法治企如何在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮作用》

六、《依法治企—企業(yè)家的法律思維與風險防控》

七、《依法治國，以法治思維和方式構建和諧用工關系》



企業(yè)勞動法與用工法律風險防范

A、和諧用工—核心課程，目標群體：中高層管理者

一、《管理層勞動用工風險防范機制的建立》

二、《讓決策者、經營者遠離勞動糾紛》


B、建立勞動用工風險防范體系—課程，目標群體：人力資源總監(jiān)以上管理者
一、《系統防范，和諧用工》
二、《人力資源多元化用工流程再造》
三、《非人力資源經理的人力資源管理與員工關系應對策略》
四、《企業(yè)如何系統預防勞動爭議》
五、《企業(yè)勞動爭議處理的新思維》

六、《如何進行用工成本籌劃》
七、《如何防范企業(yè)管理誤區(qū)導致的用工風險》
八、《《勞動合同法》下進行現代化的人力資源管理：選、育、用、留》

九、《合法解除勞動關系經濟補償金計算規(guī)則》
十、《從人治到法治—企業(yè)員工勞動用工管理關系》


C、提高HR管理工作技能—主要課程，目標群體：HR
一、《招聘入職爭議典型案例分析及風險防控》

二、《企業(yè)勞動關系風險評估與規(guī)章制度完善》

三、《用工風險防控與裁員策略、補償金計算誤區(qū)》

四、《工資、工時、加班與休假管理及用工風險防范》

五、《勞務派遣新立法解讀及企業(yè)應對措施》
六、《勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽和終止的法律實務》
七、《病假、醫(yī)療期和工傷與女職工三期的管理及風險控制》

八、《提升HR在新規(guī)下區(qū)分真假工傷的技巧》
九、《《勞動合同法》下員工入職、在職、離職管理操作實務及法律風險防范與應對》

十、《勞動法上女職工的特殊保護規(guī)定》

十一、《五險一金和企業(yè)年金對勞動用工管理的影響》

十二、《員工手冊（規(guī)章制度）風險以及企業(yè)制度利弊分析》

非法務管理人員的法律風險防范
一、非法務管理人員的法律風險防范

二、非人力資源經理的人力資源管理與員工關系應對策略



企業(yè)法律風險防范系列課題

A、電力體系法律風險風范

一、依法治企成為電力系統管理的新常態(tài)

二、電力企業(yè)經營風險控制法律風險解讀

三、“依法治企”，電力系統下的和諧用工

四、工會在電力系統企業(yè)中的作用

五、招投標過程中的法律風險防控

六、電廠依法治企和企業(yè)法律風險防范



B、合規(guī)管理與法律風險防范

一、合規(guī)管理與法律風險防范

二、企業(yè)常見法律風險防范

三、招投標過程中的法律風險防控

四、企業(yè)的社會責任和消費者權益保護法

五、信貸業(yè)務中的法律風險防范

六、互聯網金融行業(yè)法律法規(guī)

七、銀行業(yè)合規(guī)經營中應規(guī)避的法律風險

八、工程項目履行中的法律風險及其防范

九、市場營銷法律風險預測防范



C、經濟合同篇

一、合同管理與風險防控

二、物資采購法律風險防控

三、合約管理與法律風險防控

四、營銷合同中法律風險防范



D、國企央企事業(yè)單位法律風險防范

一、依法治企成為國企央企事業(yè)單位管理的新常態(tài)

二、國企央企事業(yè)單位經營風險控制法律風險

三、依法治企，國企央企事業(yè)單位的和諧用工

四、工會在國企央企事業(yè)單位中的作用

五、招投標過程中的法律風險防控

六、加強修養(yǎng)，自覺預防職務犯罪



E、全行業(yè)基礎法律知識普及

一、法律實務綜合培訓

二、民法總則對企業(yè)經營管理的影響

三、公司法要點解析和風險防范

四、憲法的法律知識

五、學習憲法修正案，貫徹憲法精神






【授課風格】
親民化：李丹老師在快樂中學習法律的理念，用“親民化”語言詮釋晦澀難懂的法律術語；用理論+案例互動+戰(zhàn)略思維 “三位一體”的教學方式，鼓勵啟發(fā)學員學習和思考；顛覆了企業(yè)管理決策層對傳統意義上風險預判的思維模式，帶來的沖擊和震撼，倍受企業(yè)與學員推崇。

專注：同時，李老師擁有的法律知識和豐富的工作經驗，熟知各項法律法規(guī)政策；具備夯實的法律功底，嚴謹的法律推理、出色的邏輯論證水平，嫻熟的項目管理能力。
實戰(zhàn)性強：以真實常見案例為導向，將多年的訴訟處理經驗和在企業(yè)中豐富的法務管理、危機防范和企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經驗相糅合，根據企業(yè)行業(yè)特點及學員的實際情況闡述 內容和觀點，深入淺出，探討分析，幫助學員解決在現實工作中遇到的問題，使學員受益匪淺，活學活用。讓學員整體學習過程中覺得與工作非常接近，從而學習過程不會感覺到枯燥。
授課特點：李老師授課特點主要是，對于聽課后學員的工作有很大的幫助，被稱為：“具有實用性的課程?！彼?，得到了企業(yè)和客戶的一致好評。
被學員評價：“原來法律培訓還能這么有意思”。


【服務咨詢項目】

速“360度無死角”修改企業(yè)內部“法律”—規(guī)章制度（員工手冊）

提供企業(yè)人力資源管理合法行與合規(guī)性審查、提出規(guī)章制度修訂建議、協助企業(yè)建立勞動關系風險防范體系，創(chuàng)建和諧用工關系。

【法律顧問項目】
為企業(yè)在日常經營中遇到的法律疑問提供咨詢，對問題本身進行性的分析，并在法律領域內提出應對的方案；審查、制定企業(yè)所需要的相應合同文本；出具法律意見書；化解企業(yè)與客戶、員工之間的糾紛；參與商業(yè)談判；提供法律培訓講座；自信調查；勞動爭議解決；協助企業(yè)建立內部管理制度

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