銷毀標準
鑒于目前國際上大多采用碎紙機來銷毀紙質文件，所以很多國家都對碎紙殘骸做出相關規(guī)定。從碎紙殘骸來看，主要分為條狀、顆粒狀和粉狀。國際上比較通用的是德國制定的DIN 32757碎紙標準：
? 保密等級1 = 12毫米小條
銷安達研發(fā)中心
? 保密等級2 = 6毫米小條
? 保密等級3 = 2毫米小條(機要)
? 保密等級4 = 2 x 15毫米微粒(商業(yè)敏感) ? 保密等級5 = 0.8 x 12毫米微粒(高機密)
? 保密等級6 = 0.8 x 4毫米微粒(高機密) (現在國際上將保密等級5的粉碎效果,保密效果可達0.8X4毫米的碎紙機，引申為保密等級6，這是DIN 32757標準的非的引伸)

中是否披露該秘密等。另外一種類似的保護令措施是“僅律師知悉”，即為了案情的需要，商業(yè)秘密信息可以向對方的律師披露，但律師不可以把該信息轉告其當事人。以上措施，可以發(fā)現中的保護令是一種形式靈活的保護形式，法官可以根據審理案情的需要，以保護令的形式采取適宜的方式保護商業(yè)秘密免于泄露，而同時又滿足查明案情的需要。在一些案件中，如果商業(yè)秘密是雙方爭議的焦點，那么僅有保護令是不夠的，涉及商業(yè)秘密的材料一旦提交給法院，就成為公共信息，秘密性就受到破壞。美國法院另外一種常用的保護措施是法官簽發(fā)的密封令，是指法官可以簽署命令密封某些涉及商業(yè)秘密的文件，避免該文件公之于眾。當事人可以在證據開示階段就向法官申請密封令。

通過，確定應有的技術文件（包括配方、工藝、檢驗規(guī)范等）。根據技術文件的要求相應到有關人員，收集有關資料，作為開發(fā)產品的依據，這些資料應由技術部負責人對其適宜性進行評審。通過評審，由開發(fā)人員對產品進行開發(fā)，編制相應的技術文件，這些文件在適當的階段，由生產行政部對其符合性進行評審，必需時由質量負責人如今有關部門一同進行評審。評審符合要求后，交技術部負責審核、總經進批準后進行小樣試驗。通過批準，由化驗室負責小親試樣，對小樣進行產品特性的總體驗證。在驗證中如發(fā)現不符原開發(fā)要求，應由原開發(fā)人員負責對設計開發(fā)文件作更改，更改后仍應進行審批。通過驗證，產品符合要求，可采用產品鑒定或顧客確認的方法對產品進行鑒定。

文件銷毀程序
? 歸檔管理到期類文件：
（1）銷毀申請；
（2）文檔鑒定及審批；
（3）文件統(tǒng)一收集及轉移；
（4）文件銷毀；
（5）銷毀記錄與報告
? 不需要歸檔類文件，且保密級別較高：在辦公室配備高保密碎紙機，對這些文件進行及時銷毀。
? 不需要歸檔且保密級別一般類文件：
（1）辦公室設置安全回收箱；
（2）定期更換回收箱，轉移登記；
（3）集中銷毀；
（4）銷毀記錄與報告

目前導致企業(yè)商業(yè)秘密流失的主要有以下幾種形式：一是科技人員跳槽帶走原單位的科技成果、技術信息，利用其帶走成果和信息為新單位服務；二是本單位工作人員在職期間私下從事“第二職業(yè)”，利用的卻是工作單位的技術資源和信息資源；三是掌握單位核心秘密的技術人員或管理人員辭職后利用所知悉的秘密，另起爐灶與原單位展開競爭；四是一些企業(yè)人員離退病休離職后，利用原單位的商業(yè)秘密從事相同行業(yè)，使原單位競爭優(yōu)勢地位受到削弱。一．什么是商業(yè)秘密？1993年,我國《反不正當競爭法》第10條中規(guī)定：所謂“商業(yè)秘密是不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息”。通過以上法律可以看出。

負責計量器具、檢查設備、工裝模具的檢驗、檢定和校準的管理工作。4）負責組織處理不合格品的驗證糾正、預防措施。5）確保檢驗、試驗和計量設備的準確度、精度滿足檢驗規(guī)程的要求。品管部經理1）加強質檢人員責任心，強化質量意識，組織和生產過程質量管理的有關規(guī)定，確保生產的產品質量符合要求。2）按照質量管理和工藝要求編寫工藝文件，對其質量負責。3）負責工藝監(jiān)督，終止違反工藝的各種操作。4）按工藝方案進行技術分解，組織工藝驗證、確定各工藝過程的參數正確有效。5）負責重大不合格品的評審。檢驗人員：1）負責按照標準（訂單標準）和檢驗規(guī)程進行原材料、成品、半成品的檢驗驗證。2）在檢驗、試驗過程中，認真做好檢驗、試驗記錄。

產品報廢商品銷毀銷毀處理中心主要是為了配合國家環(huán)保辦公用品銷毀相關部和工業(yè)、安全生產、海關、工業(yè)信息化、質量管理、安檢、工商等部門針對缺陷產品葡萄酒銷毀及不合格產品、過期產品、假冒偽劣產品、質量問題、變質產品、產品銷毀處理能得到規(guī)范、安全環(huán)銷毀處理公司保處置提供一站式產品報廢銷毀處理服務。

路某入職華深達實公司從事銷售等工作。路某在雙方簽訂的《保密協議》承諾：其在華深達實公司任職期間,非經同意,不得在與華深達實公司生產同類產品或經營同類業(yè)務且具有競爭關系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體(包括以股東、合伙人等方式設立企業(yè))內任職,或者自己生產、經營與華深達實公司有競爭關系的同類產品或者業(yè)務。2003年12月26日，路某離職。但是在2003年6月2日,路某為股東并任法定代表人的賽飛公司注冊登記成立。賽飛公司在2003年7月以后與鴻富錦精密工關系，其業(yè)務內容與華深達實公司和鴻富錦精密工業(yè)(深圳)有限公司的業(yè)務同類。鴻富錦精密工業(yè)(深圳)有限公司是華深達實公司的長期客戶,路某參與了華深達實公司與鴻富錦精密工業(yè)(深圳)有限公司的業(yè)務往來。

指導施工單位整改檢查中存在的問題，將檢查情況、考核結果及時報送“雙基”建設辦公室。辦公室負責《公司干部值班、帶班制度》、《生產調度會制度》、《事故統(tǒng)計記錄制度》、《調度安全達標管理制度》、《調度指揮協調管理制度》、《重大隱患登記管理制度》等制度的工作，負責生產調度會的安全工作及生產中緊急隱患措施的，并將調度會安排的情況及存在的問題報送“雙基”建設辦公室。安全職業(yè)衛(wèi)生科負責全公司日常安全管理的監(jiān)督檢查工作。負責組織每月一次辦公會議并做好會議記錄。建立健全各項安全管理和監(jiān)督檢查制度（主要包括《安全生產“雙基”建設管理制度》、《安全生產責任制》、《安議制度》、《事故隱患排查與整改制度》、《安全責任追究制度》、《安全目標管理制度》、《安全監(jiān)督檢查制度》、《事故統(tǒng)計報告制度》、《安全投入保障制度》、《安全獎罰制度》、《安全舉報制度》、《安監(jiān)員管理制度》、《安監(jiān)人員工作安全考核制度》等）。