職業(yè)介紹服務？
　　1. 為勞動者介紹用人單位;
　　2. 為用人單位和居民家庭推薦勞動者;
　　3. 開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務;
　　4. 收集和發(fā)布職業(yè)供求信息;
　　5. 根據(jù)國家有關規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務;
　　6. 組織職業(yè)招聘洽談會;
　　7. 經(jīng)勞動保障行政部門核準的其他服務項目

人力資源師要考什么證
取得管理師證書 取得該證后從事本職業(yè)工作2年以上，現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負責人或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理（非人事部經(jīng)理）；人力資源管理師（國家二級）；大學?？疲瑥氖卤韭毠ぷ?年。

人力資源管理師按級別劃分“人力資源管理師”指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全-國-統(tǒng)-一-考-試、-政-府-認-證的-資-格-考-試。是從事人力資源管理工作的-國-家-標-準。由于證書頒發(fā)方（國家勞動部）的-權-威-和課程體系的有效，該證書獲得了-中-國-企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)-資-格-證-書。1連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。2取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師-職-業(yè)-資-格-證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。