建筑工程監(jiān)理機構(gòu)是建筑工程監(jiān)理單位派出的具體負(fù)責(zé)監(jiān)理事務(wù)的臨時性工作組織。建筑工程監(jiān)理機構(gòu)沒有法人資格，不能立地享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任。組建建筑工程監(jiān)理機構(gòu)是建筑工程監(jiān)理單位實施建筑工程監(jiān)理的法定程序，建筑工程監(jiān)理單位應(yīng)根據(jù)所承擔(dān)的監(jiān)理任務(wù)，組建建筑工程監(jiān)理機構(gòu)。建筑工程監(jiān)理機構(gòu)一般由總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師和其他監(jiān)理人員組成。

隨著房地產(chǎn)業(yè)的回?zé)嵋约俺鞘幸?guī)劃的進一步加強，建筑行業(yè)呈現(xiàn)出的發(fā)展勢頭。舉行的住博會、九運會更刺激建筑行業(yè)的發(fā)展。預(yù)測，加入WTO將促進我國建筑業(yè)市場的進一步開放與發(fā)展。但是，與國際水準(zhǔn)相比，國內(nèi)建筑行業(yè)在生產(chǎn)率、生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)水平、管理水平、服務(wù)意識、現(xiàn)代化程度等方面還很落后，而的企業(yè)經(jīng)營理念、項目決策水平、管理模式、機制轉(zhuǎn)換等都需要企業(yè)高層人士來運籌帷幄。指出，中國建筑業(yè)要步入國際市場，當(dāng)務(wù)之急是培養(yǎng)和吸引具有國際知識和經(jīng)驗水平的人才。行業(yè)的發(fā)展與人才的培養(yǎng)要求有一把衡量尺度使之更趨規(guī)范化、合理化，為規(guī)劃建筑行業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)市場，新一輪建筑管理人才資格認(rèn)證再度紅火。

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