【完整體系】
十七載沉淀
十七載教學(xué)經(jīng)驗，歷經(jīng)歲月洗禮不斷優(yōu)化課程體系，融合技術(shù)與實用技能。的教師團隊傾囊相授，為學(xué)員打造的學(xué)習(xí)平臺。
自建大型工廠
為學(xué)員提供真實的實踐場地。在這里，學(xué)員能將理論知識與實際操作緊密結(jié)合，親身體驗生產(chǎn)流程。提升技能的同時為未來就業(yè)增添有力砝碼。
對接5千家企業(yè)
為學(xué)員鋪就廣闊的職業(yè)道路。豐富的就業(yè)資源，匹配學(xué)員技能與企業(yè)需求。搭建起學(xué)員與企業(yè)之間的橋梁，助力學(xué)員順利開啟職業(yè)生涯。
人才市場會員單位
作為人才市場會員單位，積極參與人才培養(yǎng)與交流活動。憑借自身優(yōu)勢，為人才市場注入新活力。與各方緊密合作，共同推動人才發(fā)展，成就更多職業(yè)夢想。 提供食宿 培訓(xùn)學(xué)校提供住宿與飲食，為學(xué)員打造便捷舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境干凈整潔的宿舍，美味可口的飯菜，讓學(xué)員無需為生活瑣事煩惱。專心致志投入學(xué)習(xí)，加速成長步伐。

【教學(xué)模式】
本課程采用特教學(xué)模式。從零起點開啟，夯實基礎(chǔ)概念。深入軟件理論學(xué)習(xí)，掌握 CAD、UG 等軟件操作與設(shè)計原理。分階段實戰(zhàn)演練，從簡單案例到復(fù)雜項目逐步提升技能。綜合實戰(zhàn)中，于自建大型工廠運用所學(xué)解決實際問題，積累豐富經(jīng)驗。若學(xué)員未達標可免費重修，確保學(xué)習(xí)效果。后提供就業(yè)指導(dǎo)，憑借人才市場會員單位優(yōu)勢與 5 千家企業(yè)對接，助力學(xué)員開啟模具設(shè)計職業(yè)之路，還提供食宿，解決生活之憂。

就業(yè)前景
制造業(yè)需求旺盛：隨著中國制造業(yè)向智能化方向轉(zhuǎn)型升級，眾多企業(yè)需要的機械設(shè)計工程師來進行產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)，從而提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力，為 SolidWorks 機械設(shè)計人才提供了大量的就業(yè)機會.
多領(lǐng)域廣泛應(yīng)用：機械設(shè)計和三維建模技能不僅在傳統(tǒng)的機械工程領(lǐng)域有需求，在汽車、航空航天、電子產(chǎn)品、醫(yī)療設(shè)備等多個領(lǐng)域也得到了廣泛應(yīng)用。這些行業(yè)的不斷發(fā)展，使得對 SolidWorks 機械設(shè)計人員的需求持續(xù)穩(wěn)定增長.
創(chuàng)新型企業(yè)帶來新機遇：近年來，一些創(chuàng)新型企業(yè)不斷涌現(xiàn)，他們注重產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)，積極探索新技術(shù)、新材料和新工藝。SolidWorks 作為一款強大的設(shè)計工具，可以幫助這些企業(yè)快速將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品，從而為掌握 SolidWorks 技能的機械設(shè)計人才提供了更多的發(fā)展空間.

薪資待遇
經(jīng)驗影響薪資水平：一般來說，隨著個人經(jīng)驗的增多，薪資水平也會相應(yīng)提高。例如，在臺州，1-2 年經(jīng)驗的 SolidWorks 機械設(shè)計相關(guān)崗位薪資大約在 5 千 - 8 千；2-3 年經(jīng)驗的崗位薪資在 7 千 - 1.2 萬；而 5-10 年及以上經(jīng)驗的工程師，薪資可達到 1.3 萬 - 2.5 萬甚至更高.
學(xué)歷因素的作用：學(xué)歷在一定程度上也會影響薪資待遇。通常情況下，本科及以上學(xué)歷相對大專學(xué)歷在薪資上會有一定的優(yōu)勢。職友集數(shù)據(jù)顯示，2024 年 1-3 年經(jīng)驗的 SolidWorks 制圖員，大專學(xué)歷平均薪資為 8.0K，本科學(xué)歷在部分地區(qū)和企業(yè)會更高.
地區(qū)差異較為明顯：不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同，薪資待遇也存在差異 。一線城市如北京、上海、深圳等地，由于產(chǎn)業(yè)發(fā)達、企業(yè)眾多，對機械設(shè)計人才的需求大，薪資水平相對較高，一般有 1-3 年工作經(jīng)驗的 SolidWorks 機械設(shè)計師月薪可達 8 千 - 1.2 萬左右；而二三線城市的薪資水平則相對較低，如臺州、惠州等地，1-3 年經(jīng)驗的 SolidWorks 制圖員月薪一般在 4.5 千 - 8 千左右.
企業(yè)規(guī)模與性質(zhì)的影響：大型企業(yè)和外資企業(yè)通常具有更完善的薪資福利體系，能夠提供較高的薪資和豐富的福利待遇，如五險一金、帶薪年假、年終獎等；而一些小型企業(yè)或民營企業(yè)的薪資待遇可能相對較低，但也會根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和個人表現(xiàn)給予一定的激勵機制.

易于學(xué)習(xí)與使用
界面直觀友好：SolidWorks 擁有直觀的用戶界面和較低的學(xué)習(xí)曲線，其操作相對簡單，易于上手，新手用戶可以快速熟悉軟件的功能和操作方式，減少學(xué)習(xí)時間和成本，能夠更快地投入到實際設(shè)計工作中.
學(xué)習(xí)資源豐富：網(wǎng)絡(luò)上有大量的 SolidWorks 學(xué)習(xí)資源，包括教程、視頻、論壇等，同時還有培訓(xùn)機構(gòu)提供的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)者可以根據(jù)自己的情況選擇適合的學(xué)習(xí)方式和資源，系統(tǒng)地學(xué)習(xí) SolidWorks 的知識和技能，不斷提升自己的設(shè)計水平.
團隊協(xié)作與數(shù)據(jù)管理
支持多用戶協(xié)作：SolidWorks 支持多用戶同時在線編輯同一個模型，團隊成員之間可以實時共享和更新設(shè)計數(shù)據(jù)，方便進行溝通和協(xié)作，提高團隊工作效率，尤其適用于大型項目或復(fù)雜產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，能夠有效縮短設(shè)計周期.
數(shù)據(jù)管理功能完善：提供強大的數(shù)據(jù)管理功能，可幫助工程師更好地組織和管理設(shè)計數(shù)據(jù)，包括版本控制、設(shè)計評審、數(shù)據(jù)備份等，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性，避免數(shù)據(jù)丟失或混亂，便于團隊成員之間的協(xié)作和設(shè)計數(shù)據(jù)的傳承.