溫江人力資源管理師培訓-溫江本地益進教育地址在柳林路266號8棟4樓416。在我們想申請證書之前,我們了解這個證書是否對我們未來的發(fā)展有效,同樣想獲得企業(yè)人力資源管理師是否有用?下面小編將給您一個詳細的介紹。
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一,敲門磚
如果你想從事企業(yè)人力資源管理相關工作獲得證書,這是因為人力資源崗位在企業(yè)中非常重要,一個好的企業(yè)離不開一個好的人力資源管理師,特別是在企業(yè)面試沒有證書不會給你任何機會,沒有墊腳石不能進入企業(yè)。
二、晉升機會。
在企業(yè)中,許多領導都有相應的證書。同一企業(yè)人力資源經(jīng)理證書可分為等級。只有人力資源管理師才能更好地得到企業(yè)的認可,獲得更好的發(fā)展和晉升機會。
三、領取補貼。
目前,企業(yè)人力資源管理師證書將根據(jù)不同的證書水平獲得相應的補貼,這也是國家鼓勵您申請考試或從事人力資源經(jīng)理相關工作的前提,前提是您需要獲得證書。
四、扣個稅。
取得人力資源管理師證書后,持證人可享受3600元個人所得稅抵扣;
五、積分結(jié)算。
北京、上海、廣州等一線城市可直接申請工作居留證,在兒童教育和家庭醫(yī)療福利方面具有較大優(yōu)勢;職稱積分結(jié)算可獲得相應加分,如上海中級職稱可增加100分,深圳可直接申請結(jié)算。
企業(yè)人力資源管理師是技能等級證書,以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè),更多的可以理解為一種準入門檻,即承擔此工作崗位所的技能水平證書。企業(yè)人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調(diào)等工作。
為貫徹落實《關于做好當前和未來就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2017〕28號)關于依法參加失業(yè)保險3年以上,當年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工,可申請參保職工技能提升補貼,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險基金中列出,提高參加失業(yè)保險職工的職業(yè)技能。補貼標準應根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書而有所不同。員工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元;員工取得(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過2000元。
對新引進、新獲得技師、技師職業(yè)資格的員工,分別給予5000元和2000元的獎勵。同一職業(yè)資格證書只能申請一次獎勵。
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認證主體企業(yè)人力資源管理師考試,屬于職業(yè)技能等級鑒定,由用人單位和第三方機構(gòu)開展認定和頒發(fā)工作
定義企業(yè)人力資源管理師是指從事某一學識、技術(shù)、能力的起點標準,屬于職業(yè)技能等級證書。
證書(考試)政策
企業(yè)人力資源管理師:(已退出國考)
2019年12月30日發(fā)文稱,2020年將分步有序地將水平評價類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄,不再由或其授權(quán)的單位認定發(fā)證,也就是說2020年企業(yè)人力資源管理師就要取消了,目前主要安排老考生補考等收尾工作,由各省市自行安排。
考試時間
2020年,企業(yè)人力資源管理師證書的補考認定已經(jīng)全部由各省自行安排考試認定工作,具體的考試時間每個省市安排都是不同的,各個省市也會和不同的機構(gòu)合作共同開展培訓考核工作,可以關注一下自己所在地區(qū)的人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲取相關信息。
考試內(nèi)容
企業(yè)人力資源管理師,分為理論知識考試、能力考核和綜合評審三個部分,前兩門是上機考試,但綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答??荚嚌M分100分,及格60分。