社會(huì)發(fā)展速度非常迅猛，企業(yè)、公司對(duì)人才的需求也是越來(lái)越旺盛，甚至還會(huì)出現(xiàn)人才爭(zhēng)奪現(xiàn)象。對(duì)于一個(gè)公司而言，其人才獲取渠道單一，資金有限，不能招來(lái)更多滿意的人才，這個(gè)時(shí)候就需要一些獵頭公司幫忙尋找人才。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)原取得的《人力資源服務(wù)許可證》，如許可證載明的法人、地址等內(nèi)容無(wú)變更的，可在許可證有效期滿后辦理登記備案，如許可證載明的內(nèi)容已變更的，應(yīng)按規(guī)定辦理登記備案。

人力資源管理師報(bào)名條件是什么
人力資源管理師按級(jí)別劃分“人力資源管理師”指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。