在注冊公司時，確定經營范圍是一個重要的步驟。以下是一些確定經營范圍的方法：
參考同行業(yè)公司：可以查看同行業(yè)公司的經營范圍，作為自己公司經營范圍的參考。這有助于了解行業(yè)內的常規(guī)經營范圍和可能涉及的業(yè)務領域。
根據公司實際業(yè)務：應該根據公司的實際業(yè)務來確定經營范圍。確保經營范圍涵蓋公司所有實際從事的業(yè)務活動，以避免未來超出經營范圍的風險。
咨詢人士：可以咨詢會計師、律師或商業(yè)顧問等人士，他們可以根據公司的具體情況和需求，提供的建議和指導，幫助確定合適的經營范圍。
考慮未來擴展：在確定經營范圍時，也可以考慮公司未來可能擴展的業(yè)務領域。這樣可以避免頻繁更改經營范圍，減少未來可能產生的麻煩和成本。
遵守法律法規(guī)：在確定經營范圍時，遵守相關的法律法規(guī)和政策要求。確保經營范圍合法合規(guī)，避免違反法律法規(guī)帶來的風險。
需要注意的是，經營范圍應該清晰、明確，具體到行業(yè)、產品或服務范圍等。避免使用模糊、泛泛的表述，以免引起誤解或產生不必要的糾紛。同時，在確定經營范圍后，還需要在公司章程中進行明確，并按照相關程序進行登記注冊。

在成都注冊公司后，辦理員工社保和公積金需要按照以下步驟進行：
社保辦理：
公司需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶，領取《社保登記證》。
確認代繳基數(shù)，在與員工簽訂勞動合同時需要明確社保繳納的基數(shù)。
每月需要收集員工信息，包括身份證復印件、社保繳納基數(shù)等，并按時將社保費用劃款到社保局的賬戶。
每月需要為員工申報正確的社保繳費基數(shù)，以確保社保的正常繳納。
公積金辦理：
公司需要在成立之日起三十日內去公積金管理中心辦理公積金開戶。
根據員工的工資基數(shù)和公積金繳納比例，計算每月需要繳納的公積金金額。
每月需要按時將公積金費用劃款到公積金管理中心的賬戶。
為員工辦理公積金聯(lián)名卡，員工可以通過聯(lián)名卡查詢公積金的繳納情況。
需要注意的是，社保和公積金的辦理需要遵循國家和地方的相關法律法規(guī)，確保員工的權益得到保障。同時，公司也需要建立完善的社保和公積金管理制度，確保繳納的準確性和及時性。
以上信息僅供參考，具體流程和所需材料可能因實際情況而有所不同，建議咨詢相關部門或者機構獲取具體信息。

在注冊公司的過程中，可能會遇到多種常見問題。以下是一些典型問題及相應的解決方案：
公司名稱被占用或駁回：進行公司名稱預先核準時，可能會發(fā)現(xiàn)所提交的公司名稱已經被其他公司注冊或正在使用，或者因不符合相關規(guī)定而被駁回。此時，需要準備備選公司名稱，并再次提交進行核準。為避免此類問題，建議在起名時注重原創(chuàng)性，并提前通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢名稱是否被占用。
注冊地址不符合要求：注冊公司時，需要提供符合規(guī)定的注冊地址。如果地址不符合規(guī)定，如使用虛擬地址、車庫、閣樓等特殊用途場地，或者該地址在工商局的經營異常名單上，都可能導致注冊失敗。因此，需要確保提供的注冊地址真實有效，符合相關規(guī)定，可以是實際辦公場地或符合要求的掛靠地址（虛擬地址）。
材料不或不符合要求：在提交公司注冊材料時，可能會因為材料不、不符合要求等原因導致注冊失敗。此時，需要仔細檢查所需材料，確保材料、符合要求，并按照相關規(guī)定進行準備和提交。如有不確定之處，可咨詢人士或相關部門。
注冊資本問題：注冊資本不需要實際繳納，而是采用認繳制度，也就是在設立之初不需要繳納注冊資本。但是，在填寫注冊資本時仍需謹慎考慮，根據公司業(yè)務實際情況和發(fā)展規(guī)劃來確定合適的注冊資本金額。避免注冊資本過高導致未來承擔不必要的風險，或注冊資本過低影響公司信譽和業(yè)務開展。
經營范圍填寫問題：經營范圍需要清晰明確，具體到行業(yè)、產品或服務范圍等。在填寫經營范圍時，可參考同行或咨詢人士，確保經營范圍符合公司實際業(yè)務情況和發(fā)展需求。同時，注意經營范圍的排序和前后關系，以及是否涉及前置審批等事項。
稅務相關問題：注冊公司后需要及時進行稅務報到和納稅申報。如果對相關稅務事項不了解或處理不當，可能會導致稅務異常和罰款等問題。因此，建議在公司注冊后盡快咨詢稅務人員或機構，了解相關稅務事項并按照規(guī)定進行申報和繳納。
除以上問題外，還可能遇到其他問題如股東、法人代表等任職資格問題、工商年檢問題等。為解決這些問題，建議提前了解相關規(guī)定和要求，并在遇到問題時及時咨詢人士或相關部門尋求幫助和指導。