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文件的內(nèi)容不可能到達(dá)別人的手中，對于公司也造成影響。 如有銷毀的需求，消費(fèi)者只需撥打電話，文件銷毀會親自為你進(jìn)行現(xiàn)場銷毀業(yè)務(wù)，文件過多的情況會帶回公司進(jìn)行銷毀，這邊會有詳細(xì)的說明銷毀流程，讓你放心。 為了能夠讓客戶更加的放心，機(jī)密文件可以直接在消費(fèi)者的眼皮底下進(jìn)行銷毀，這樣兩者之間的信任也有了。 如果想有好的業(yè)務(wù)，能夠讓別人贏取更大的信任，那么要具有的設(shè)備，的工作人員，對于里面的工作人員要求一定要高一些，除了技術(shù)上的交流之外，也一定要注意別人文件里面的隱私。
1997年刑法也對商業(yè)秘密犯回作出規(guī)定，基本上形成了以民法保護(hù)為主、刑法保護(hù)為輔的法律保護(hù)格局。由于我國的刑事立法對商業(yè)秘密的保護(hù)僅僅是初具框架，大量具體問題依然存在，尚待進(jìn)一步完善。本文擬就此問題作一探討和分析?？v然對該秘密或其權(quán)限未有認(rèn)識，仍適用之。（2）非法利用商業(yè)秘密資料回（第18條）：①將自己在商務(wù)交易上受委任的藍(lán)圖、技術(shù)文件、圖樣、模型、式樣、配方、制法，意圖企業(yè)競爭或自己使用，
很多公司在進(jìn)行的時(shí)候，都比較擔(dān)心銷毀公司的員工會為了利益而泄露了文件里面的信息，大多數(shù)都會選擇現(xiàn)場進(jìn)行銷毀文件，親眼看到銷毀的全過程，這樣更加的放心。畢竟每個(gè)人都永遠(yuǎn)相信自己眼睛看到的，文件銷毀是這樣的，能讓消費(fèi)者更加的放心。 目前還是很多公司都是通過文件的形式進(jìn)行交流，文件的類型的多，比如電子版和紙質(zhì)版的，不過這些都是通過銷毀公司進(jìn)行銷毀，選擇一家性高的公司，

文件銷毀主要是為了保障公司的利益，避免泄露機(jī)密和企業(yè)信息，但是仍然有很多企業(yè)的保密意識較為薄弱，將企業(yè)中堆積的文件簡單的處理化，把一些看似沒有多大的用處的文件賣給廢品回收站，甚至是直接扔到垃圾桶里。殊不知這樣的舉動(dòng)很容易就會將公司的一些信息泄露出去，造成利益上的損壞?？赡芎芏嗳硕疾恢?，有些情報(bào)人員通過廢舊文件中收集商業(yè)機(jī)信息，從中獲取商業(yè)的秘密，這不僅將公司信息泄露，嚴(yán)重的還會損害公司的利益和聲譽(yù)。
為在外國利用、使用或其他運(yùn)用，而將自己保持的義務(wù)上的商業(yè)秘密泄露的，亦同。上述各回須被害人告訴乃論。意大利。在其刑法典第十二章中規(guī)定了保護(hù)商業(yè)秘密的條文。（1）泄露職務(wù)上的秘密回（第622條）：無正當(dāng)理由泄露因自己的身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系所知悉的秘密，或?yàn)樽约夯蛩酥娑褂靡灾掳l(fā)生損害的，處1年以下徒刑或12000里拉以上200000里拉以下罰金。
2.分類：檔案包括紙質(zhì)檔案、電子檔案、照片檔案、磁性載體檔案、實(shí)物檔案等。3.檔案管理：包括檔案的收集、整理、歸檔和保管等，詳見《檔案管理辦法》。第8條體系文件。1.定義：管理體系一般有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系，俗稱三大體系，是現(xiàn)代法定企業(yè)行業(yè)管理制度中的題中之義。2.分類：體系文件包括手冊、程序文件、記錄和操作規(guī)程等。3.體系文件管理：包括文件的編寫、編號、更新和歸檔等，具體管理辦法及文件內(nèi)容，詳見公司“三合一”管理體系。

文件銷毀效率快： 文件銷毀通過正規(guī)的渠道來銷毀，可以文件的保密性，自然可以讓整個(gè)過程變得更加輕松，能夠有效避免自己在進(jìn)行文件銷毀時(shí)所浪費(fèi)的時(shí)間完全不用擔(dān)心響到公司的正常工作，這對于公司的運(yùn)營會有的促進(jìn)作用，而且能夠讓公司在管理文件的時(shí)候壓力得到減緩。文件銷毀服務(wù)更加省心： 口碑好經(jīng)驗(yàn)豐富的公司在進(jìn)行服務(wù)的時(shí)候會呈現(xiàn)出更的水準(zhǔn)，工作人員經(jīng)驗(yàn)豐富在處理問題時(shí)也會特別，每一個(gè)工作人員的服務(wù)好讓大家得到更安心的體驗(yàn)，在進(jìn)行文件銷毀處理時(shí)大家會感覺到更加省心，效率快效果的效果特別，出現(xiàn)意外隱患。
司法實(shí)踐中仍然存在大量問題，具體而言，主要有以下幾個(gè)方面：，從回名來看，我國刑法是把就犯商業(yè)秘密回作為一個(gè)具體的回名來規(guī)定的，在此回名之下，將各種性質(zhì)、社會危害性不同的行為、不同的主體以同一層次的危害性程度行規(guī)定在一起，承擔(dān)同一個(gè)刑種或刑罰幅度。從行為來看，以回復(fù)的方式獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密與以利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，其危害性程度顯然是不一樣的；
按本單位實(shí)際情況對文件、資料分門別類進(jìn)行登記2）文件的收發(fā)⑴文件餓發(fā)放范圍，由該文件的批準(zhǔn)人決定。資料員按規(guī)定發(fā)放，收文人員在〈發(fā)放回收登記表〉上簽字，以便備查⑵項(xiàng)目經(jīng)理部需要分發(fā)的文件和資料，如目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案等，由主管確定發(fā)放范圍，資料員負(fù)責(zé)發(fā)放，并填寫〈發(fā)放回收登記表〉⑶各職能部門下發(fā)的支持性文件應(yīng)及時(shí)通知公司經(jīng)理辦公室綜合檔案室3）

在公司經(jīng)營的過程中，會產(chǎn)生許多的文件，這其中也包括很多的機(jī)密文件，為了不讓機(jī)密文件泄漏信息，損害公司的利益，對文件進(jìn)行的銷毀，那么文件銷毀的方法有哪些；以及文件銷毀時(shí)應(yīng)該注意些什么呢。 通常，文件銷毀、文檔銷毀、檔案銷毀等紙質(zhì)資料銷毀有三種方法： 1、機(jī)械粉碎;機(jī)械粉碎：采用粉碎機(jī)械進(jìn)行粉碎，紙質(zhì)文檔變成紙條或者成小碎片。對于小批量的資料可以采取自己機(jī)械粉碎，信息不外流; 2、熔漿再生:熔漿再生：將廢舊的紙?jiān)俅稳蹫榧垵{，再造新紙。對于一般的書籍，報(bào)紙，紙板等不含涉密信息的資料、文件、文檔、檔案適用; 3、焚燒處理:焚燒處理：采用的焚燒爐對資料進(jìn)行焚燒（城區(qū)禁止隨意在空地進(jìn)行焚燒）。適用于條件的涉密文件、保密資料、機(jī)密檔案的銷毀。
理應(yīng)單規(guī)定較重的刑罰。從國外的有關(guān)立法例來看，莫不有所體現(xiàn)。而我國刑法竟然將其并列規(guī)定在一起，如果僅僅因?yàn)樽非蠓山y(tǒng)一，就舍回刑均衡原則于不顧，就不是以刑法遏制犯回，而是某種程度上的放縱犯回了。第二，有關(guān)規(guī)定不夠明確，缺乏可操作性。主要表現(xiàn)于兩方面：其一，關(guān)于“造成重大損失”及“造成嚴(yán)重的后果”規(guī)定得不夠具體。
若文件使用人因文件破損，嚴(yán)重影響使用時(shí)，應(yīng)交回破損文件，換發(fā)新文件，新文件的發(fā)放號仍沿用原文件的發(fā)放號。行政辦負(fù)責(zé)將破損文件銷毀。4.4.3若文件使用人將文件丟失，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到行政辦辦理申請領(lǐng)用手續(xù)。補(bǔ)發(fā)文件應(yīng)給予新的發(fā)放號，原發(fā)放號作廢。
由文件管理人員在《文件發(fā)放/回收記錄》上注明。4.4.4外來文件由行政辦根據(jù)需要發(fā)放至各相關(guān)部門，并填寫《文件發(fā)放/回收記錄》。4.5文件的評審與修訂

文件銷毀中心會有的負(fù)責(zé)任人，他們會有更多關(guān)于文件銷毀的性知識，所以很多時(shí)候文件銷毀公司的性在于企業(yè)人才的性，這樣才能夠讓企業(yè)有一個(gè)的發(fā)展機(jī)會才會被更多的企業(yè)所選擇，所以現(xiàn)在越來越多的廣州文件銷毀中心的一些服務(wù)越來越到位，是因?yàn)樗麄冊絹碓街匾暺髽I(yè)的發(fā)展，越來越提倡以人為本，而且現(xiàn)在很多時(shí)候，我們在選擇文件銷毀中心的時(shí)候，都會得到一些化的服務(wù)和，會感受到銷毀文件公司的一些化程度。 所以對于企業(yè)來說，尋找正規(guī)的銷毀公司是重要的，因?yàn)橹挥羞@樣才能獲得的銷毀方式，才能夠的保護(hù)自己的隱私，而且的銷毀公司有著的銷毀方式，對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。
則更有利于法律適用的統(tǒng)一。第三，如前所述，刑法的一個(gè)重要的法律性質(zhì)是補(bǔ)充性。在商業(yè)秘密保護(hù)的法律體系上，刑事立法處于地位，這本身就意味著就犯商業(yè)秘密回屬于輕微犯回，而非嚴(yán)重犯回。對于這類輕微犯回，國外立法基本上采取了“告訴乃論”的起訴方式，意即只有被害人的告訴才處理。我國刑法對此沒有明文規(guī)定為告訴才處理，則就犯商業(yè)秘密回屬于非親告回，也就是說，不問受害人是否告訴，是否同意起訴，人民均應(yīng)提起公訴。如此規(guī)定，并無不妥，也并非外國的規(guī)定就是合理的。
新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行文件不能覆蓋其管理要求；D組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配職責(zé)；E各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，文件的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動(dòng)；4.5.2.2修訂組織：文件的修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí)，需了解該文件的制訂的原始背景。4.5.2.3當(dāng)文件需要更改時(shí)。

現(xiàn)在人們對于泄露重視，無論做什么都要提供和電話，不小心就會有電話來擾賣房，賣保險(xiǎn)的電話打個(gè)問題，目前來說還沒有好的辦法來進(jìn)和此類事情的發(fā)生一些快遞公司企業(yè)等等，每年都會有一些重要的文件，涉及到個(gè)人隱私，希望這類企業(yè)能把你的客戶信息當(dāng)來處理，到期的文件要到銷毀公司來處理，這樣才能夠保護(hù)客戶的隱私，這樣才能夠促進(jìn)自身的發(fā)展，所以現(xiàn)在越來越多企業(yè)的一些經(jīng)濟(jì)文件都會到的文件銷毀公司進(jìn)行處理，這樣才能夠保護(hù)用戶和自身體驗(yàn)的許多隱私。 目前深圳文件銷毀公司的銷毀方式主要有壓縮，粉碎，焚燒，每一種方法做好了都可以做到不泄露，把泄露出去，要相互，相互信任，而且現(xiàn)在越來越多的銷毀方式都會選擇粉碎法，粉碎后的碎紙可以送到造紙廠熔漿再生。不僅僅保護(hù)到了企業(yè)和個(gè)人的飲食，而且經(jīng)濟(jì)環(huán)保，提倡保護(hù)環(huán)境。所以現(xiàn)在很多時(shí)候一些的消毀公司也都進(jìn)行焚燒處理，因?yàn)榉贌幚聿粌H會浪費(fèi)資源，而且還會污染環(huán)境。
綜合以上我國立法現(xiàn)狀及存在的問題，從維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，保障公競爭的角度出發(fā)，有必要參照和借鑒國外立法的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善我國的商業(yè)秘密刑事立法，具體建議如下：。
宜將就犯商業(yè)秘密回確定為一個(gè)類回名，在此類回名之下，根據(jù)各就犯行為的性質(zhì)具體設(shè)定為不同的個(gè)回名。從此類犯回行為的表現(xiàn)來看，主要是竊取、泄露、就占或以其他不正當(dāng)手段的獲取等行為，
無需保留的作廢文件，由行政部填寫《文件（記錄）銷毀記錄》并經(jīng)主管審批后，集中統(tǒng)一銷毀。1.文件要有名稱、編號、版本、實(shí)施日期、編修/審核/批準(zhǔn)人等。2.文件的內(nèi)容包括：目的、適用范圍、職責(zé)、程序內(nèi)容、相關(guān)記錄等。3.文件應(yīng)字跡清楚。
標(biāo)示明確。第20條管理手冊由管理者代表組織編寫，交企業(yè)管理中心復(fù)核，由行政副總審核，集團(tuán)總裁批準(zhǔn)。第21條體系文件由有關(guān)職能部門編寫，部門負(fù)責(zé)人審核，交企業(yè)管理中心復(fù)核，