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關(guān)于舉辦《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀培訓(xùn)班的通知
一、培訓(xùn)內(nèi)容
《國有企業(yè)管理人員處分條例》出臺的背景
1.國有企業(yè)管理人員處分條例出臺的背景和意義。
2.具體適用對象的范圍？
3.有哪些處分的種類？
4.規(guī)定了哪些具體的處分程序？
國有企業(yè)管理人員處分條例具體內(nèi)容
1.處分條例中細(xì)化了哪些國有企業(yè)管理人員違法行為？
2.對兼職取酬，違規(guī)決策等做了哪些規(guī)定？
3.具體監(jiān)管有哪些？
4.對國企改革過程中的一些“硬要求”，如三重一大制度、工資總額制度等違反要求行為做出哪些處理規(guī)定？
5.對于建立健全國有企業(yè)管理人員處分工作監(jiān)督制約機(jī)制做些哪些詳細(xì)規(guī)定？
二、時間地點(diǎn)
2024年09月24日-27日西安
2024年10月23日-26日成都
2024年11月13日-16日昆明
2024年11月26日-29日廈門
2024年12月12日-15日重慶
2024年12月19日-22日珠海
三、學(xué)員對象
各企事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、副總、中高層管理人員、人事部、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、人力資源部薪酬主管、績效主管、行政部、工會、組織部、黨群工作部、法律事務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。
四、研討形式
講授法；討論法；問答法；案例分析法等。
五、師資介紹：
擬邀請人保部、國資委、主管部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中國勞動和社會保障科學(xué)研究院、央企、大型國企等有多年工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的授課，并組織交流與研討。
六、培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：
3600元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、費(fèi)、場地費(fèi)、午餐費(fèi)、茶歇等），住宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。
七、報名方式
報名咨詢周震：
報名咨詢qq:
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