蓋洛普優(yōu)勢評估開發(fā)與定制
企業(yè)對人才培養(yǎng)和優(yōu)勢開發(fā)的關注日益增加。我們提供的蓋洛普優(yōu)勢評估系統(tǒng)幫助客戶為團隊和個體提供的優(yōu)勢分析工具，增強企業(yè)品牌在人力資源市場中的影響力，幫助其成為員工發(fā)展和職業(yè)優(yōu)勢評估的。

抑郁癥篩查系統(tǒng)開發(fā)與銷售
心理健康關懷是各類組織品牌的重要體現(xiàn)。我們提供的抑郁癥篩查系統(tǒng)幫助客戶展示對用戶心理健康的關注。系統(tǒng)以科學、嚴謹?shù)姆绞教嵘蛻舻男?，同時通過數(shù)據(jù)分析提升用戶忠誠度，讓品牌成為心理健康領域的可信賴選擇。

MBTI性格測試系統(tǒng)開發(fā)與定制
MBTI測試廣泛應用于職場、個人發(fā)展領域。通過我們的定制服務，客戶可以在品牌中添加特的性格測評功能，提升用戶互動體驗。MBTI系統(tǒng)幫助客戶快速與終端用戶建立信任，成為自我認知和職業(yè)發(fā)展領域的品牌。

多動癥篩查系統(tǒng)開發(fā)與定制
該篩查系統(tǒng)針對兒童及青少年，涉及個人健康信息。我們在系統(tǒng)中嚴格應用“兒童數(shù)據(jù)保護”原則，采用單數(shù)據(jù)權限控制，并通過“隱私告知”和“監(jiān)護人同意”機制，確保數(shù)據(jù)符合合規(guī)要求，讓客戶品牌成為家長信賴的健康伙伴。

榮格八維性格分析系統(tǒng)開發(fā)與銷售
榮格八維性格分析系統(tǒng)讓管理者更深入了解團隊成員的思維方式和行為偏好。在團隊建設和管理中，可以根據(jù)分析結果制定個性化的溝通與協(xié)作策略，增強團隊多元化包容度，有助于增強員工間的協(xié)作效率和對組織的認同感。

MBTI性格測試系統(tǒng)開發(fā)與定制
MBTI性格測試系統(tǒng)為員工性格特質的識別提供科學依據(jù)，幫助團隊管理者更好地了解員工個性，設計個性化的管理策略。通過這一系統(tǒng)，企業(yè)可以優(yōu)化團隊配置，幫助員工在適合的崗位上發(fā)揮特長，實現(xiàn)團隊內部的協(xié)同與溝通。