人力資源服務許可證的經(jīng)營范圍：人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布、咨詢服務；人才推薦、人才招聘。。。。。。

申請人力資源服務許可證的條件: 1.具有法人，個人應獲有和具備完全民事行為能力，具有立承擔民事責任的能力。

以上內(nèi)容就是人力資源服務許可證申請時所需材料的全部內(nèi)容，如有疑問皆可致電聯(lián)系，或者到所在地的人力資源和社會保障部門的相關上進行查詢。

人力資源服務許可證怎么辦去哪里辦？在講解人力資源許可證之前，我們可以先了解一下人力資源許可證它可以用在哪些方面，或者通俗一點就是：公司辦理人力資源許可證可以有哪些經(jīng)營范圍？我們知道現(xiàn)在大大小小的公司都會設立一個部門負責公司的招聘、也就是人事（簡稱HR），它也是要求從業(yè)人員具備相應人力資源管理方面的培訓或者具有，這其實也是人力資源服務許可證里邊的一個小部分。

人力資源服務企業(yè)年檢需要關注年檢的時間、年檢流程、年檢的方式等等，如果您的企業(yè)是12月31日之前取的《人力資源服務許可證》的則需要進行年檢。

人力資源服務許可證對人員的要求有哪些？ 人力資源服務許可證是針對于想經(jīng)營人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務；人才信息網(wǎng)絡服務；人才舉薦；人才招聘；人才培訓；人才測評；法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關業(yè)務的企業(yè)而需要辦理的一個許可。人力資源公司是一個可以開設人才培訓的課程的企業(yè)，但是在申請人力資源服務許可證時，申請人需要具有經(jīng)營場地或者開展人才培訓課程的教室。