ISO45001認(rèn)證職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證需要哪些資料材料
1.安全評(píng)價(jià)報(bào)告（適用時(shí)）；
2.消防驗(yàn)收申請受理/報(bào)告（適用時(shí)）；*
3.主要塵毒噪檢測/重大危險(xiǎn)源場所監(jiān)測報(bào)告（適用時(shí)）；*
4.重大危險(xiǎn)源場所員工健康檢查記錄（適用時(shí)）；
5.職業(yè)病崗位體檢報(bào)告（適用時(shí)）；*
6.危險(xiǎn)源識(shí)別清單、重大危險(xiǎn)源清單及塵毒點(diǎn)影響因素的日常運(yùn)行檢查記錄；
7.目標(biāo)指標(biāo)、管評(píng)方案及其階段性達(dá)成情況；
8.職業(yè)健康法律法規(guī)識(shí)別（法律法規(guī)清單）、合規(guī)性評(píng)價(jià)（企業(yè)運(yùn)行情況是否符合相關(guān)的法律法規(guī)要求）；
9.勞保用品的發(fā)放記錄；10.消防和應(yīng)急設(shè)施的配備；
10.提供識(shí)別組織所處的內(nèi)外部環(huán)境記錄/表單*
11.基于風(fēng)險(xiǎn)的思維建立體系，考慮對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)化管理；
12.提供識(shí)別組織內(nèi)部和外部因素記錄/表單；*

ISO45001認(rèn)證需要哪些資料：
1、全套的安全評(píng)價(jià)報(bào)告書/表/登記表（適用時(shí)）；
2、安全評(píng)價(jià)報(bào)告；
3、消防驗(yàn)收申請受理/報(bào)告（適用時(shí)）；
4、系統(tǒng)識(shí)別危險(xiǎn)源，建立識(shí)別清單、重大危險(xiǎn)源清單及其日常運(yùn)行檢查記錄；
5、員工安全防護(hù)運(yùn)行績效；
6、目標(biāo)指標(biāo)、管理方案及其階段性達(dá)成情況；
7、職業(yè)健康安全法律法規(guī)識(shí)別（法律法規(guī)清單）、合規(guī)性評(píng)價(jià)（企業(yè)運(yùn)行情況是否符合相關(guān)的法律法規(guī)要求）；
8、如有特種設(shè)備（如叉車、電梯、行車、儲(chǔ)氣罐等），提供使用許可證、有效的檢定報(bào)告，儲(chǔ)氣罐安全附件的定期管理：壓力表，6 個(gè)月，檢定一次、安全閥，1 年，校驗(yàn)一次。

在建立ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系的過程中，企業(yè)需要提供全面的配合和支持。以下是企業(yè)在建立ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系時(shí)需要進(jìn)行的配合：

承諾和支持：企業(yè)高層管理應(yīng)承諾和支持職業(yè)健康安全管理體系的建立和實(shí)施，確保該體系能夠得到足夠的資源和關(guān)注。

提供資源：企業(yè)需要提供必要的資源，包括人員、時(shí)間、培訓(xùn)、資金和設(shè)施等，以支持職業(yè)健康安全管理體系的建立和運(yùn)行。

合作和溝通：企業(yè)應(yīng)確保各部門之間的合作和溝通，促進(jìn)信息共享和經(jīng)驗(yàn)交流，確保職業(yè)健康安全管理體系的有效整合。

提供數(shù)據(jù)和信息：企業(yè)需要提供相關(guān)的職業(yè)健康安全數(shù)據(jù)和信息，包括事故記錄、職業(yè)病報(bào)告、安全檢查結(jié)果等，以便用于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和績效監(jiān)控。

參與和培訓(xùn)：企業(yè)員工需要積極參與職業(yè)健康安全管理體系的建立和實(shí)施，接受相應(yīng)的培訓(xùn)，提高職業(yè)健康安全意識(shí)和技能。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制：企業(yè)需要主動(dòng)參與職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效管理和控制措施得到有效實(shí)施。

內(nèi)部審核與改進(jìn)：企業(yè)需要配合職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核和改進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)，并采取相應(yīng)措施。

合規(guī)和法規(guī)遵守：企業(yè)應(yīng)確保職業(yè)健康安全管理體系的合規(guī)性，遵守相關(guān)的職業(yè)健康安全法規(guī)和法律要求。

領(lǐng)導(dǎo)和示范：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)起到榜樣作用，積極參與職業(yè)健康安全管理體系的建立和推廣，傳遞重視職業(yè)健康安全的態(tài)度。

企業(yè)的全面配合和支持是成功建立ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵因素。只有企業(yè)高層到員工各個(gè)層面的共同參與和合作，才能確保職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，保障員工的健康和安全。