職業(yè)定義：
從事勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳、用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)規(guī)章制度制定、勞動(dòng)合同管理、參與集體協(xié)商、勞企溝通、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理等工作的人員。
報(bào)名方法：
開(kāi)課前至少7-10天，以電話、郵件或在線方式(、、公眾號(hào))任意方式咨詢(xún)報(bào)名，具體報(bào)名事項(xiàng)歡迎咨詢(xún)我們的課程專(zhuān)員。
報(bào)讀流程：
填寫(xiě)報(bào)名表---交資料及費(fèi)用---統(tǒng)一安排考試---頒發(fā)《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員》證書(shū)。
培訓(xùn)內(nèi)容：
(1)勞動(dòng)關(guān)系理論的淵源。
(2)多元主義視角下的勞動(dòng)關(guān)系理論。
(3)沖突理論視角下的勞動(dòng)關(guān)系理論。
(4)一元主義視角下的勞動(dòng)關(guān)系理論。
(5)中國(guó)情境下勞動(dòng)關(guān)系理論的發(fā)展。
(6)人力資源管理基本理論概括。
(7)工作分析和員工招聘的基礎(chǔ)知識(shí)。
(8)績(jī)效考核的基礎(chǔ)知識(shí)和薪酬管理的基礎(chǔ)知識(shí)。
(9)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)概述。
(10)勞動(dòng)力供給與需求。
(11)老工資決定與工資結(jié)構(gòu)。
(12)勞動(dòng)力市場(chǎng)制度。
報(bào)考條件：
---三級(jí)/工(具備下列條件之一者)：
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))，并具有技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))，并具有經(jīng)評(píng)估論證、以技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有大專(zhuān)及以上本或相關(guān)畢業(yè)證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
---二級(jí)/技師(具備下列條件之一者)：
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))的技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
---/技師(具備下列條件之一者)：
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
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