積極采用*管理標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前和今后市場(chǎng)需要的要求，也是顧客和本公司實(shí)際的要求，目的是通過(guò)完善質(zhì)量和環(huán)境兩個(gè)管理體系，以帶動(dòng)我公司其他管理體系得到進(jìn)一步完善和提高，目的是在給顧客提供有質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí)，控制和改善我們的工作環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

ISO認(rèn)證即認(rèn)證咨詢培訓(xùn)項(xiàng)目包括：質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、能源管理體系認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、信息安全管理體系認(rèn)證、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證等服務(wù)

認(rèn)證咨詢流程：
1.公司營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，確定質(zhì)量管理狀況，與管理人員溝通了解企業(yè)運(yùn)作
2.體系診斷，與管理人員確認(rèn)體系運(yùn)行狀態(tài)與期望
3.成立體系推進(jìn)會(huì)
4.體系范圍確認(rèn)
1.手冊(cè)、程序及作業(yè)文件的復(fù)核與編寫(xiě)
2.依據(jù)公司的運(yùn)作實(shí)際進(jìn)行文件的修改與發(fā)布

法律法規(guī)和其他要求的獲取
1.1獲取范圍
1）國(guó)家頒布的有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
2）國(guó)家相關(guān)部門頒布的行業(yè)環(huán)境保規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3）福建省頒布的地方性行政法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
4）福建省**和福州市環(huán)保部下發(fā)的規(guī)范性文件。
1.2獲取途徑與方式
1）購(gòu)買有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等的合訂本；
2）訂閱有關(guān)環(huán)境方面的書(shū)刊雜志；
3）與**建立聯(lián)系，定期獲??；
4）通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)查詢；
5）請(qǐng)有關(guān)咨詢公司定期提供新的信息等。

法律法規(guī)和其他要求的符合性
3.1綜合部對(duì)照適用的環(huán)境法律法規(guī)和與其他要求，判斷公司體系運(yùn)行的符合性，如不符合按《不符合、糾正與預(yù)防措施控制程序》進(jìn)行糾正和采取預(yù)防措施。
3.2綜合部每年應(yīng)組織一次對(duì)環(huán)境法律法規(guī)和其他要求的適用性判定，具體參見(jiàn)《環(huán)境監(jiān)視和測(cè)量控制程序》。
3.3環(huán)境法律、法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)見(jiàn)《人力資源控制程序》。
3.4當(dāng)環(huán)境法律法規(guī)和其他要求發(fā)生變化時(shí)，由綜合部負(fù)責(zé)對(duì)《適用法律、法規(guī)和其他要求清單》進(jìn)行修訂、補(bǔ)充，并發(fā)放至各相關(guān)部門。

公司內(nèi)部問(wèn)題包括：
a)人員流動(dòng)、人員意外傷害、人員故意泄密、違反規(guī)章制度泄密、人員無(wú)知泄密、網(wǎng)絡(luò)管理者安全保密意識(shí)不強(qiáng)造成網(wǎng)絡(luò)管理的漏洞和的泄露或?yàn)E用;
b)病毒的侵襲、的非法闖入、數(shù)據(jù)"聽(tīng)"和、拒絕服務(wù)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全、電子商務(wù)攻擊、惡意掃描、、數(shù)據(jù)篡改、垃圾郵件、地址欺、系統(tǒng)權(quán)限濫用;
c)電腦丟失或被盜用、意外斷電、未經(jīng)授權(quán)的系統(tǒng)訪問(wèn)、設(shè)備故障、介質(zhì)使用或處置不當(dāng)造成泄密;
d)文檔資料被蟲(chóng)咬、火災(zāi)、受潮、丟失、非預(yù)期有使用或?yàn)E用;
f)第三方服務(wù)的崩潰、缺乏對(duì)服務(wù)的;