三、外派勞務報名、按照規(guī)定不允許離境的人員，以及按照勞務輸入國規(guī)定不允許入境的人員，不能出國務工；想要出國的勞務人員不得向外派企業(yè)隱瞞本人健康狀況等真實信息，不得向外派企業(yè)提供虛假資料；出國務工要做好心理，有的地方工作條件十分艱苦，有些、地區(qū)存在一定風險，要謹慎決定?！　《?、之間產(chǎn)生問題和糾紛，要根據(jù)雙方簽訂的外派勞務合同協(xié)商解決，或按照國內(nèi)的法律法規(guī)和，通過法律程序解決。三、均無法解決的重大問題，您可以向我駐在國大使（領）館或者代表機構反映問題，尋求幫助或者進行。　　我們并不是說去工作是件好事，而不僅僅是說我們是否可以并改變現(xiàn)狀。許多來的人都是而立之年。成為家庭后對家庭的壓力相對較高。有孩子的人不必太擔心。他們只是想去賺些錢來回報。但是，當您有這個想法并采取行動時，您可能會遇到許多。新西蘭簽證類型：工作簽證

三、合同期限：合同首簽兩年，可續(xù)簽兩年。

 

 

四、招聘工種：

食品廠：包裝工 、普工、叉車司機、貨運司機、搬運工

農(nóng)場：果木采摘工、蔬菜種植工、搬運工 、弱電工等。

奶粉廠：普工、包裝工、配料員、叉車司機、貨運司機、清潔工。

建材廠：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技術工種、司機月薪7000新西蘭幣折合約三萬二RMB；工廠普工、農(nóng)場普工月薪6000新西蘭幣折合約三萬RMB；（均為稅后保底），每周結算并發(fā)放工資。

2、獎金、福利，及其它收入另計。

3、合同期內(nèi)由雇主負責辦理重大意外償險、健康等各類。

4、每天工作8小時，一周工作5天，加班按平常1.5倍計算。

5、根據(jù)個人，每年有15天帶薪年假（回國往返雇主報銷）。

6、合同期內(nèi)由雇主免費提供食宿，宿舍配有空調(diào)。

 

六、招聘要求：

1.年齡要求20-55周歲。

2.技術熟練、吃苦耐勞、聽從、技術工種需要相關行業(yè)。    

3.健康，無殘缺、內(nèi)臟功能正常、無高血壓、心、及傳染病等不適合出國工作的。

4.無對應滯留史，國內(nèi)外無犯罪記錄。

　　作為全球大旅游目的地國，法國旅業(yè)在旺季招收上萬名暑假工。對于留學生而言，去一些游客多的地方，找到工作的幾率非常高，比如巴黎大區(qū)（le-de-France）和普羅旺斯-阿爾卑斯-大區(qū)（Provence-Alpes-CtedAzur）等?！　√煅娜舯揉?，在選擇去國外工作之前，一定要擦亮眼睛，以免上當受騙。如何識別的項目呢。欺騙性的項目雖多，但有一條基本原則是不變的：以高薪為誘餌，報名 ，后來居上，出不了名，錢就打水漂。因此在決定到國外工作之前，應了解自己的各種情況?！　』貒竽梢砸蟀幢壤诉€費，您的其他損失根據(jù)合同追討。11、在外工作遇到困難怎么辦。答：您在國外工作時，難免會遇到一些問題。如雇主沒有按照合同提供生活設施、拖欠工資、加班費，甚至受欺負打罵等；還可能發(fā)生傷亡、自然災害或者戰(zhàn)爭等緊急。