有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)能源管理工作中職責(zé)不清問(wèn)題，為建立和完善相互聯(lián)系、相互制約和相互促進(jìn)的能源管理組織結(jié)構(gòu)提供保障。

2002年，中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院中標(biāo)認(rèn)證中心在多年致力于能源政策和規(guī)范研究、實(shí)施及推廣的基礎(chǔ)上，提出了能源管理體系的概念，并開(kāi)始組織相關(guān)進(jìn)行比較系統(tǒng)的研究。

運(yùn)用PDCA理論：充分運(yùn)用PDCA理論，借鑒和使用的節(jié)能技術(shù)、方法和節(jié)能實(shí)踐，不斷提高組織的能源績(jī)效，是能源管理體系的主要要求內(nèi)容之一。