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重慶,醬油醋液體包裝機(jī),鑫友生產(chǎn)廠家

更新時(shí)間:2025-09-30 [舉報(bào)]

鑫友不講價(jià),還為銷售人設(shè)定了三大原則:

(1)誠(chéng)信報(bào)價(jià),不報(bào)虛價(jià),所以不能還價(jià)。

(2)不采用不健康的方式推銷產(chǎn)品。

(3)客戶與鑫友不相互信任不能賣。

很多公司用各種降價(jià)促銷、小恩小惠去吸引客戶。

但鑫友20多年從不降價(jià),也做成了行業(yè)。

鑫友認(rèn)為,企業(yè)大的資產(chǎn)是客戶的信任。

如果100萬,明天50萬,這價(jià)格是不是有很有大的水份?

虛報(bào)價(jià)格再討價(jià)還價(jià),是在挑戰(zhàn)各自的談判能力。

我們給客戶做股權(quán)設(shè)計(jì)也如此,不講價(jià),不營(yíng)銷客戶。價(jià)格與質(zhì)量有關(guān),我們提供的質(zhì)量足夠?qū)Φ闷疬@價(jià)格。

而股權(quán)設(shè)計(jì)是影響企業(yè)一輩子的事情,認(rèn)可其價(jià)值就合作,不認(rèn)可說明我們的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)不同,那就不合作吧,不勉強(qiáng)。

比如我們提供兩個(gè)股權(quán)道條款,個(gè)條款寫在《公司控制權(quán)》書里

專注而更

鑫友成立20多年一直深耕,不僅懂得客戶的技術(shù)需求,也懂得客戶的痛點(diǎn)。

創(chuàng)始人吳立平說:我們是中國(guó)的傻瓜,帶著工程師,像德國(guó)人一樣,每個(gè)小組織只做一個(gè)小產(chǎn)品,做成行業(yè),來體現(xiàn)我們的匠心。

正因?yàn)閷W?,才能在浮躁的環(huán)境下氣定神閑,拒絕短平快項(xiàng)目,一年只增長(zhǎng)10-20%,點(diǎn)滴積累。

如果不是這樣的機(jī)制,而是由某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來切餅,A和B都可能會(huì)覺得對(duì)自己不公平的。

所以要用機(jī)制解決問題,不是用人或手動(dòng)解決問題。

鑫友的制度設(shè)計(jì)也有很多機(jī)制方面的考量。

比如一位員工在工具箱上放重物,工具箱被壓出凹坑了,他使勁撬動(dòng)想修復(fù),后卻導(dǎo)致3000多元的工具箱報(bào)廢了。

這樣的事情該如何處理?是不是應(yīng)該讓員工賠償?

主管覺得應(yīng)該讓員工賠償,但員工覺得自己很委屈,自己的本意是為了修復(fù)工具箱,沒想到卻弄壞了,自己不是故意的。

人事部說找不到員工故意毀壞的證據(jù),所以員工不用賠。

但是,如此縱容員工會(huì)不會(huì)讓他們習(xí)以為常?以后員工損壞公司財(cái)物會(huì)不會(huì)覺得理所當(dāng)然,毫不在意?

鑫友的做法是:?jiǎn)T工因正常工作給公司造成損失,如果員工不是故意的則不需要賠償。

但是,員工需要寫明發(fā)生事故的原因,并在一個(gè)星期內(nèi)定制出未來如何避免和防止類似事件發(fā)生的規(guī)則或制度。

鑫友的做法是很高明的,讓員工少賠3000元的代價(jià),收獲的是以后再不會(huì)發(fā)生類似事件,用寬容換取無盡的回報(bào),這樣的投入是非常值得的。

鑫友公司是一家全自動(dòng)包裝設(shè)備及生產(chǎn)線供應(yīng)商。根據(jù)客戶的不同需求,提供各種包裝解決方案??蛻舭ㄒ晾?、蒙牛、安利、雀巢、保潔等國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)。在包裝機(jī)技術(shù)和流水線配置領(lǐng)域,鑫友可以說是走在前列的,但在新時(shí)代的機(jī)遇和挑戰(zhàn)下,鑫友公司作為典型的傳統(tǒng)制造業(yè),仍然意識(shí)到用戶體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品價(jià)值的重要作用,與伊颯爾建立合作關(guān)系,為其新的包裝機(jī)生產(chǎn)線的系統(tǒng)界面進(jìn)行全面的用戶體驗(yàn)優(yōu)化。

這樣一個(gè)需要長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)才能操作的系統(tǒng)不僅容易在實(shí)際生產(chǎn)中容易出現(xiàn)誤操作,也影響了生產(chǎn)效率。我們需要為這套系統(tǒng)重新梳理信息架構(gòu)、建立設(shè)計(jì)規(guī)范。

我們從對(duì)不同用戶的卡片分類測(cè)試中,整理出符合用戶操作習(xí)慣的信息架構(gòu);為了更好的設(shè)計(jì)出符合使用者人群期望的界面,我們還做了情緒板測(cè)試,提煉用戶對(duì)界面的操作方式、界面布局、顏色等的預(yù)期。



這些前期的調(diào)研都是為了讓每一個(gè)細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)都有所依據(jù),讓真正的使用者盡可能少的遇到障礙,有一個(gè)自然、流暢的操作體驗(yàn)。

標(biāo)簽:重慶鑫友自動(dòng)包裝機(jī)鄂州
廣州市鑫友自動(dòng)化智能科技股份有限公司
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