一個(gè)企業(yè)發(fā)展的成功與否的重要標(biāo)志便是能否合理調(diào)整和運(yùn)用企業(yè)內(nèi)的各類軟硬件資源,在ERP實(shí)施之前,如早先的MRP,甚至更早,企業(yè)對(duì)內(nèi)部的資源狀況及遇各類問(wèn)題的調(diào)整方向并不是特別清楚,如果企業(yè)需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,將是相當(dāng)困難的,過(guò)程也會(huì)是非常漫長(zhǎng),可能會(huì)涉及到生產(chǎn)線、相關(guān)的上下游的企業(yè)、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),我們知道企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是金字塔形的,部門(mén)間的協(xié)作交流、資源運(yùn)作都相對(duì)比較困難。但是,ERP針對(duì)企業(yè)資源、溝通、管理方面的這類問(wèn)題做出了比較全面的解決方法,將能使企業(yè)更好的進(jìn)行資源的調(diào)。
它是從MRP(物料需求計(jì)劃)發(fā)展而來(lái)的新一代集成化管理信息系統(tǒng),它擴(kuò)展了MRP的功能,其核心思想是供應(yīng)鏈管理。它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界,從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源,優(yōu)化了現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行模式,反映了市場(chǎng)對(duì)企業(yè)合理調(diào)配資源的要求。它對(duì)于改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有顯著作用。
ERP是一個(gè)龐大的管理系統(tǒng),要講清楚ERP原理,我們要沿著ERP發(fā)展的四個(gè)主要的階段,從為基本的六十年代時(shí)段式MRP原理講起。40年代:為解決庫(kù)存控制問(wèn)題,人們提出了訂貨點(diǎn)法,當(dāng)時(shí)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)還沒(méi)有出現(xiàn)。60年代的時(shí)段式MRP:隨著計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的發(fā)展,使得短時(shí)間內(nèi)對(duì)大量數(shù)據(jù)的復(fù)雜運(yùn)算成為可能,人們?yōu)榻鉀Q訂貨點(diǎn)法的缺陷,提出了MRP理論,作為一種庫(kù)存訂貨計(jì)劃——MRP(Material Requirements Planning),即物料需求計(jì)劃階段,或稱基本MRP階段。
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