薪行家是桔禾付旗下自由職業(yè)者傭金結(jié)算平臺，

專為廣告行業(yè)的自由創(chuàng)作者提供：結(jié)算傭金、扣繳稅款、任務(wù)管理等服務(wù)。

秉承薪行家“快捷、、合規(guī)”的使命，致力于讓廣告行業(yè)的自由創(chuàng)作者收入有保障，創(chuàng)作更自由。

是解決靈工人員已經(jīng)與企業(yè)產(chǎn)生合作關(guān)系，任務(wù)已完成，亟待解決稅款的扣繳，及批量發(fā)傭的問題。并不解決靈工人員的招聘，這里可參照人力資源行業(yè)的勞動關(guān)系外包。

薪行家靈工平臺獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)授予的“委托代征”資質(zhì)，對企業(yè)客戶的靈活用工場景進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查，符合真實(shí)的靈工場景后，會建立分包合作協(xié)議，將靈工人員的結(jié)算、報稅責(zé)任轉(zhuǎn)到薪行家，交由薪行家平臺來結(jié)算，以此來解決用工企業(yè)的傭金批量結(jié)算及無票支出，個稅扣繳等問題。

多APP平臺會采用推廣拉新的模式來實(shí)現(xiàn)快速裂變的目的，即“推廣拉新”的獎勵機(jī)制。老用戶邀請好友注冊，或推薦產(chǎn)品給新用戶購買，待新的用戶完成消費(fèi)后，平臺給個人推廣者一定比例的獎勵金，這時從稅務(wù)角度上來看，平臺為“扣繳義務(wù)人”需為用戶預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。同時企業(yè)如果獲取不到推廣用戶提供的票來入賬的話，賬務(wù)上就無法列支成本，額外增加企業(yè)成本。也是一個的痛點(diǎn)。


針對這些痛點(diǎn)，可通過稅務(wù)委托代征的模式，利用眾包分包為用戶集中發(fā)放傭金并進(jìn)行報稅，提供稅后收入，推廣用戶的個稅享有核定稅率，繳納稅目為“經(jīng)營所得”。同時代發(fā)的獎勵金也能獲取合規(guī)類目的進(jìn)項(xiàng)票抵扣，列支成本，解決合規(guī)入賬問題。用戶拿到稅后收入，平臺稅務(wù)合規(guī)，達(dá)到雙贏局面。

具體法規(guī)依據(jù)參照國家稅務(wù)總局在2013年頒布的《委托代征管理辦法》

具體流程為代征服務(wù)方（如薪行家）為兼職人群代發(fā)傭金，集中去稅局報稅，提供完稅證明給到個人。再將代發(fā)流水的金額，開具對應(yīng)票據(jù)給甲方企業(yè)平臺入賬，場景真實(shí)可控，類目合規(guī)，如此能做到業(yè)務(wù)流、資金流、票據(jù)流三流一致。