向原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。
有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，除公司組織形式變更外，公司的諸多事項(xiàng)如資本、章程等也因此變更，所以公司應(yīng)當(dāng)依法向原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。
1、股份有限公司董事長(zhǎng)簽署的《公司變更登記申請(qǐng)書(shū)》;
2、有限公司股東會(huì)關(guān)于變更公司類(lèi)型的決議;
3、授權(quán)部門(mén)或者省級(jí)的批準(zhǔn)文件;
4、股份有限公司章程;公司上次報(bào)告以及原章程(包括以前章程修正案、
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東會(huì)議紀(jì)要)復(fù)印件
5、《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》
6、發(fā)起人的法人明或者自然人明;
7、載明股份有限公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理姓名、住所的文件以及有關(guān)委派、選舉或者聘用的;
8、股份有限公司法定代表人任職文件和明;
9、有限公司《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本。

公司經(jīng)營(yíng)范圍變更所需準(zhǔn)備資料：
1.填寫(xiě)《公司變更登記申請(qǐng)書(shū)》和《企業(yè)（公司）申請(qǐng)登記委托書(shū)》，這兩個(gè)可以到工商局上下載打印，填寫(xiě)，或者到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，填寫(xiě)之后需加蓋公司公章。
2.帶上公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本，以及公司章程修正案，股東會(huì)決議，章程修正案以及股東會(huì)決議書(shū)需全體股東簽名才可以。
3.帶上公司公章，注意，公司法規(guī)定，公司變更名稱(chēng)告知有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，提交審核資料給有關(guān)部門(mén)才可以。
4.公司注冊(cè)的時(shí)候，公司的經(jīng)營(yíng)范圍確定，之后公司經(jīng)營(yíng)的時(shí)候，業(yè)務(wù)好不要超過(guò)公司的經(jīng)營(yíng)范圍，如果超了，那就需要到工商局進(jìn)行經(jīng)營(yíng)范圍變更。
1、工商注冊(cè)：工商注冊(cè)、各項(xiàng)變更（名稱(chēng)、地址、股權(quán)、法人、經(jīng)營(yíng)范圍等）、公司注銷(xiāo)；工商年檢、國(guó)變更；
2、代理記賬：會(huì)計(jì)記賬、出具賬冊(cè)、報(bào)表等；一般納稅人的申請(qǐng)認(rèn)定、轉(zhuǎn)正。
3、稅務(wù)咨詢：納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳；納稅籌劃、企業(yè)合法、各區(qū)國(guó)稅溝通協(xié)調(diào)、納稅咨詢；解決稅務(wù)疑難雜癥。
4、財(cái)務(wù)咨詢：財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)；
5、審計(jì)服務(wù)：審計(jì)業(yè)務(wù)，出具審計(jì)報(bào)告；

公司名稱(chēng)變更的，勞動(dòng)合同不需要重簽，原勞動(dòng)合同仍然有效，由變更后的公司承受原勞動(dòng)合同的和義務(wù)。
公司進(jìn)行名稱(chēng)變更的，變更前的公司和變更后的公司在法律上仍然屬于同一個(gè)民事主體，也就是說(shuō)仍然是同一個(gè)公司。所以，作為勞動(dòng)合同中用人單位一方的合同主體仍然是同一個(gè)主體，合同是不需要重簽的。
公司變更名稱(chēng)和法定代表人，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，不需要重新簽訂勞動(dòng)合同。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定：“用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。”勞動(dòng)合同由承繼其和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。重新簽訂勞動(dòng)合同，是對(duì)原勞動(dòng)合同的解除或終止，勞動(dòng)者已經(jīng)簽字，視為協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^(guò)十二年。
月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止二個(gè)月的平均工資。