本質(zhì)來說，股權(quán)架構(gòu)是企業(yè)至底層的分配機制。一家企業(yè)擁有什么樣的股權(quán)架構(gòu)，不僅決定了企業(yè)能夠整合的股東與股東資源，而且還決定了企業(yè)的重大事項決策方式和股權(quán)收益分配機制，對企業(yè)未來發(fā)展的影響極為深遠。

為什么要設(shè)計股權(quán)架構(gòu)？

1、確定明晰合伙人的名、權(quán)、責(zé)、利；

2、有助于創(chuàng)業(yè)公司的穩(wěn)定；

3、影響公司的控制權(quán)；

4、更方便融資；

5、進入資本市場的必要條件。

在做股權(quán)架構(gòu)設(shè)計需要注意以下四個要點：

1、經(jīng)營風(fēng)險：

我們在成立公司的時候，通常都是選擇有限責(zé)任公司，所謂的有限責(zé)任，是以認繳注冊資本未上限對外承擔(dān)債務(wù)。

2、控制權(quán)：

當(dāng)然做了股權(quán)設(shè)計，更多的就是同股不同權(quán)的架構(gòu)設(shè)計，通過協(xié)議控制，章程控制，股權(quán)多層次布局控制等方式均可實現(xiàn)。

3、財稅：

我們經(jīng)營企業(yè)會涉及多種稅種，增值稅，企業(yè)所得稅等等，所以說股權(quán)架構(gòu)設(shè)計也需要考慮財稅的問題。

4、經(jīng)營發(fā)展性：

有沒有預(yù)留合理的空間未來進行融資，未來進行骨干激勵，未來進行資源整合等都是屬于經(jīng)營發(fā)展性的問題。

說到股權(quán)架構(gòu)，不少企業(yè)家會理解為持股比例、或是掌握控制權(quán)的方式。這是股權(quán)架構(gòu)的一部分，但遠不是全部。股權(quán)比例并非固定不變，而會隨著公司的融資輪次不斷稀釋、變化，比如天使輪、A輪、B輪都會稀釋5-15%的股權(quán)。

如需進行股權(quán)架構(gòu)設(shè)計，歡迎詳詢！