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因此勞務(wù)人員應(yīng)了解雇主看重什么、需要什么，有針對性做好功課，才能脫穎而出雇主認可。1、積極的工作態(tài)度。在國外工作時一定更要積極，因此我們不僅干活，而且還要有一定的目標(biāo)并且要有達到目標(biāo)要干就要干好的動機，做事請要充滿和動力?！ 〗o各人講逐個下打點出國挨工要顛末的須要流程，又需求哪些質(zhì)料呢。便跟各人分享逐個下。閉于出國挨工打點流程，我了四面：1.我們要征詢正規(guī)出國勞務(wù)外洋失業(yè)打點機構(gòu)，也便是找，怎樣才算靠譜呢。之前我有拍過視頻，可是也只能是做參考，間接的法子便是，的汗青心碑?！ e的，東家支付必然的帶薪假期津貼給雇員。雇員只要任務(wù)了4個星期以上，就利這類補助。補貼個體為工資的10%閣下。注釋說如果你簽的短時間條約(CDD有可能到相當(dāng)于毛六分之一的獎金;若是你簽定的時令工合同，就可以或許無法獎金。新西蘭簽證類型：工作簽證
三、合同期限：合同首簽兩年，可續(xù)簽兩年。
四、招聘工種：
木工、瓦工、鋼筋工、架子工、水電工、電焊工、抹灰工、油漆工、管道工、各類工程車司機，細木工、油漆工、弱電工、瓷磚工、打雜小工等。
五、福利待遇：
1、月薪7000新西蘭幣，折合約三萬二RMB；打雜小工月薪5000新西蘭幣，折合約二萬五RMB。（均為稅后保底工資）。
2、每周結(jié)算并發(fā)放工資
3、獎金、福利，及其它收入另計。
4、合同期內(nèi)由雇主負責(zé)辦理重大意外償險、健康等各類。
5、每天工作8小時，一周工作5天，加班按平常1.5倍計算。
6、根據(jù)個人，每年有14天帶薪年假（回國往返雇主報銷）。
7、合同期內(nèi)由雇主免費提供食宿，宿舍配有空調(diào)。
六、招聘要求：
1.年齡要求20-55周歲。
2.技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽從、技術(shù)工種需要相關(guān)行業(yè)。
3.身健康，無殘缺、內(nèi)臟功能正常、無高血壓、心、及傳染病等不適合出國工作的。
4.無對應(yīng)滯留史，國內(nèi)外無犯罪記錄。
