¥26800 | ≥5臺 |
¥32800 | 2-5-5臺 |
¥35000 | 1-2-2-5臺 |
產(chǎn)品別名 |
蒸汽鍋爐,燃?xì)忮仩t,生物質(zhì)鍋爐,燃油鍋爐 |
面向地區(qū) |
品牌 |
泰安 |
|
鍋爐用途 |
工業(yè)鍋爐 |
安裝方式 |
快裝鍋爐 |
出口壓力 |
其它 |
加工定制 |
是 |
結(jié)構(gòu) |
三回程水火管式 |
結(jié)構(gòu)形式 |
其它 |
燃料 |
燃?xì)忮仩t |
燃燒方式 |
室燃爐 |
循環(huán)方式 |
輔助循環(huán)鍋爐 |
樣式 |
其它 |
遼寧葫蘆島2噸燃油蒸汽鍋爐廠家電話
產(chǎn)品介紹
作為機(jī)械產(chǎn)品的核心動力,內(nèi)燃機(jī)行業(yè)從來不曾停止技術(shù)前進(jìn)的腳步,記者梳理了去年以來內(nèi)燃機(jī)行業(yè)大事,以回顧成績,展望明天。銷售數(shù)字已經(jīng)客觀顯示了行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,根據(jù)中國內(nèi)燃機(jī)工業(yè)協(xié)會對企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,汽車市場的良好表現(xiàn),內(nèi)燃機(jī)的銷量自然也水漲船高。乘用車用、商用車用、工程用內(nèi)燃機(jī)累計(jì)銷量良好,但又由于環(huán)保要求的提升,其他細(xì)分市場均出現(xiàn)不同程度降幅。國六排放標(biāo)準(zhǔn)的到來2016年排放標(biāo)準(zhǔn)的升級工作可謂貫穿了全年行業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新的排放標(biāo)準(zhǔn)也是2017年內(nèi)燃機(jī)企業(yè)技術(shù)攻堅(jiān)的大方向。
WNS系列全自動燃油(氣)蒸汽鍋爐,采用臥式三回程濕背結(jié)構(gòu),改善鍋爐運(yùn)行環(huán)境,提高鍋爐效率和使用壽命;全部煙氣通道置于水中,尾部配有余熱水箱及完善的保溫外包,
煙箱密封采用迷宮式結(jié)構(gòu),避免了煙箱漏煙現(xiàn)象。鍋爐熱達(dá)90%以上,采用有良好膨脹性能的波紋爐膽與錐形爐膽的組合爐膽,爐膽尺寸與火焰相吻合,煙氣流通面積以次減小,使煙氣等速流動,
任何將這種目標(biāo)的固化就是思想的死亡。一與無的學(xué)說正是對這種狀況的寫照,老子關(guān)于無的學(xué)說是思想的,合一即是終的統(tǒng)一,也是統(tǒng)一的開始,作為終的統(tǒng)一,所有的差別、個(gè)性、分裂和沖突將消失,但這不是死亡,道的統(tǒng)一不是此岸世界的末日,易是自性的重生,一即是易,因此一也是萬化之源的渾沌,為天地母,無中生有,這就是一的之道。”“中國思想的本質(zhì)既不能自身形式化,也就得不到對現(xiàn)實(shí)世界的終控制權(quán),它是自由的,也是無奈的。
高溫?zé)煔庠跔t內(nèi)的熱交換時(shí)間,達(dá)到傳熱效果;采用與鍋爐完全匹配的燃燒機(jī),進(jìn)行全面自動調(diào)節(jié),使燃燒充分,節(jié)省燃料,降低污染;采用高保溫性能的超細(xì)玻璃棉,散熱損失更??;采用智能化節(jié)能控制系統(tǒng),對鍋爐及供汽(供水)系統(tǒng)進(jìn)行控制,結(jié)合不同負(fù)荷調(diào)節(jié)燃料供給,更加節(jié)能。安裝方式為整體快裝鍋爐,振動小,對地基無特殊要求,不需地腳螺栓固定,安裝簡單易行。 采用活動爐頭結(jié)構(gòu),可匹配各種燃燒器,更換爐頭,維修爐體方便快捷。 前、后煙箱采用活動可拆結(jié)構(gòu),可方便地對鍋爐內(nèi)部進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),簡單、便捷,產(chǎn)品新穎、結(jié)構(gòu)合理,工藝性能良好,使本產(chǎn)品具有不同凡響的品質(zhì),是新開發(fā)的新款產(chǎn)品 。
工匠精神在這個(gè)層面的作用方式是:對待工作和產(chǎn)品有精益求精的高超技藝,企業(yè)的產(chǎn)品具有客戶的“匠心”定位和質(zhì)量認(rèn)可。中間是睡蓮的枝節(jié),是企業(yè)具有軟約束力的共同的價(jià)值觀、使命、愿景、行為規(guī)范等,體現(xiàn)在企業(yè)所有人員對待工作和產(chǎn)品嚴(yán)謹(jǐn)和精益求精的職業(yè)態(tài)度,為顧客滿意而努力工作的熱情。下面是睡蓮的根部,是各種支持工作的信念,可以說是一種深入骨髓的“職業(yè)病”,一種支持專注的奉獻(xiàn)精神的工作理念。圖2借用企業(yè)文化睡蓮模型演示了工匠精神如何融為企業(yè)文化的一部分。